原标题（江苏洪泽：让新录用公务员人岗相适）

　　日前，江苏省洪泽县新招录公务员走上工作岗位，该县探索双向选择、综合研判的方式，使全县新录用乡镇公务员最大程度地实现科学分配、人岗相适。

　　该县在政审阶段，考察小组重点了解考生的工作经历以及工作表现，结合所学专业、成长背景等因素，对拟录用乡镇公务员岗位分配提出初步建议。正式录用后，召开乡镇党委书记、组织委员、考察小组、新录用公务员参加的岗位分配会议，双方进行深度交流，新录用公务员介绍自身在所学专业、兴趣爱好、工作经历等方面的优势以及潜力，乡镇组织委员介绍本镇特色产业、岗位需求以及发展规划；组织新录用公务员实地走访部分乡镇，了解乡镇日常工作状况以及该镇特色产业等；乡镇党委书记和新录用公务员根据适配度分别填写意向表。组织部根据考察组初步建议和意向表，按照人岗相适、最大限度发挥人才作用的原则，综合研判，分配岗位。