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考试公告
速看!近年来江苏事业单位统考考试题型分布
http://www.jiangsugwy.org/       2024-03-14      来源:永岸公考
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  2024年江苏事业单位统考将在3月23日举行,你准备的怎么样了,本文,永岸公考(www.jiangsugwy.org)参考往年试题为大家分析江苏统考笔试考哪些内容,仅供参考!


  【考试科目】


  《综合知识和能力素质》(管理类岗位)


  《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)


  《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)


  【考试题型分布(以2023年为例)】


  


  【考试时间与分值分布】


  


  【考试范围】


  管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。


  【测试内容】


  综合知识测试内容


  主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。


  基本能力测试内容


  主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。


  专业知识和专业能力测试内容


  主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。


  ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。


  ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。


  ③经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。


  会计岗位和审计岗位试卷相同,统计岗位和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。


  坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。


  以下以管理岗为例给大家讲解具体考试内容:


  1、常识


  常识判断是江苏事业单位统考的考查内容之一,主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技、管理等方面。管理类常识题量近3年相对稳定,都是13道。整体来看,常识题考查的重点是政治和人文每年必考,法律、管理和经济考查较少,科技近三年没有考查。因此参加江苏统考的考生在复习时要有所侧重,合理安排时间。


  


  2、言语


  言语理解与表达考查的题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达三大类。通过对2021-2023年近三年的真题试卷分析可知,言语理解与表达部分考查总题量为8-10题,其中管理岗通常考查8题,工勤岗和专技岗通常考查10题。具体为逻辑填空2-3题,阅读理解4-5题,语句表达1-2题。


  


  3、判断


  江苏统考判断推理部分的考查会涉及图形推理、类比推理、事件排序和逻辑判断四个模块。总题量为 19—25 道 ,相较于其他模块 ,判断推理部分的题目逻辑性较强,有技巧可循,容易拿分,所以大家需要十分重视、系统复习,在这部分拥有较高的正确率,这样才可以保证整体成绩与他人拉开差距。


  


  4、数资


  2021-2023年均考查了10道资料分析(2篇),未考查数字推理,建议考生备考资料分析为主。为了提高备考效率,赢在起跑线上,提前了解考点分布并根据考试特点有的放矢的备考必不可少。


  


  5、综应


  考试大纲对于能力考查即考试范围表述如下:“管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力”。同时对基本能力做了明确规定:“主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。”这些能力基本涵盖了应试者从事机关工作所必备的各个方面的能力。当然,能力考查看似比较复杂,但测查形式与公务员中的申论较为相似,通常以主观题的形式来考查,如简答题、案例分析题、写作题等。


  从解题的角度而言,考生需要做到以下三方面:一是认真审题,完成题干要求的任务。题干中通常会给出明确的作答指示,比如要求归纳概括问题、提出解决建议或是撰写公文等任务,这些指示是解题的方向。二是研读材料,明确作答任务后,要回到材料中进行要点的提取,通过对历年真题的研究发现,大部分的作答要点都需要进行总结概括,这对考生的阅读分析以及提炼加工能力提出了较高的要求。三是组织答案,材料中提炼出的要点大多相对凌乱,缺乏逻辑,所以考生在找全要点的基础上还要进行文字的加工,使之更加简洁、准确、有条理。建议考生在备考时,除了反复练习事业单位的历年真题,掌握命题规律,总结解题方法外,还可以参考公务员考试中的申论题目,以确保充分备考,提高自己的各项能力。


  近3年的题型和题量较为稳定,一般为案例分析2道,分值共20分,材料作文1道,分值40分。其中案例分析和文章写作基本每年都考,属于必考题型,且文章写作题近几年的分值提高到了40分,占到主观题总成绩一半以上,所以考生在备考时一定不能忽略其重要性,更加不能在做题时放弃作文。


  



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