2022年江苏事业单位统考笔试在即，从今天开始，江苏公务员考试网（www.jiangsugwy.org）将陆续给大家带来备考指南，今天是数资篇：
基本考情
从题型来看，主要考查了数字推理和资料分析两大模块，其中资料分析为每年必考题型，2021、2018、2017年这三年没有考查数字推理。以管理类岗位为例，2016-2021年数资科目考情如上。
备考建议
1、数量关系
数量关系分为数字推理和数学运算。2016-2021年，江苏事业单位统考一共考查了16道数字推理，没有出现过数学运算。2021、2018、2017年这三年没有考查数字推理，2016年4月和12月分别考了3道数字推理，2019年和2020年分别考查了5道数字推理。下面我们就这16题的考法进行分析。
其中2016、2019、2020年，这三年考查了16道数字推理，分别是多级数列（8道）、分数数列（3道）、机械划分（3道）、因数分解数列（1道）、和幂次数列（1道）。
（1）多级数列。数列没有明显特征，此时考虑两两做差，做1-2次即可，江苏的考法多为做一次差之后成基础数列（质数列或等比数列），难度较低。
（2）分数数列。特征为大部分或全部是分数。江苏事业单位考查的这道题为分子分母单调递增，此时优先考虑分开找规律。
（3）机械划分。江苏事业单位考试常见的考法为数列都是小数，此时可考虑将整数和小数部分分开，分别找规律。
（4）因式分解数列。一般在其它思路都行不通的前提下使用，且需满足数列各项都可变成两个数的乘积（A×B的形式），变成乘积后，乘号前后的数字分别找规律即可。
数字推理的解题技巧性很强，其解题逻辑为，优先观察特征，比如数列大多是分数时考虑分数数列等，有特征则重点分析特征，按照特征数列的解题思路找规律解题；如果无特征则按照无特征数列处理，优先考虑多级数列（做差），做差无规律考虑递推。同学们平常刷题时，可参考江苏、浙江、广州和吉林等地的省考数字推理题目进行练习，但不必将精力放在偏题怪题上，而是要回归常规题目。
2、资料分析
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。资料分析部分的材料大多数是来源于真实的统计公报，所以大家在准备这个模块时，不妨多去统计局的官网浏览统计公报，了解材料类型，熟悉了材料类型才有利于快速找数字。
（1）材料类型
江苏事业单位考试资料分析的考查方式一直为每套题1篇，对应五个小题。在材料类型上，主要侧重于综合材料，其中文字类和统计图的综合3篇，文字类和统计表的综合2篇，统计表和统计图的综合2篇，统计表材料1篇，文字类材料1篇。对于考生来说，统计表的结构清晰，一目了然，数据查找最节省时间，如果遇到，可优先做。
（2）重点题型
资料分析的知识点相互联系紧密，所以考生在备考资料分析时，应全方位地学习掌握资料分析的所有考点。
江苏事业单位考试资料分析对各个考点的考查中，除综合分析类题目外，与增长率有关的考点考查最多，其中，一般增长率、年均增长率和混合增长率均有涉及。一般增长率多考查增长率比较，考生要根据材料给出的数据情况，选择比较增长量/基期量（现期量与基期量倍数关系不明显）或者现期量/基期量（现期量与基期量倍数关系明显）；年均增长率均考查比较型，考生要掌握在年份相同的情况下，可直接比较现期量/基期量；混合增长率定性分析和定量计算都考查了，因此关于混合增长率从判定到定性分析再到定量计算，需要全面掌握。
其次为简单计算问题，主要考查的是简单加减计算和直接找数，属于送分题，考生要做的就是认真细心，注意常见的陷阱，不要掉坑。
其余考点虽然在小题里考的不多，但经常会在综合分析中出现。其中，比重问题多为现期比重，重点掌握核心公式：比重=部分/总体，对于基期比重和两期比重也最好不要忽略，尤其是两期比重的技巧性比较强，运算量不大，建议考生全面掌握。增长量的计算和比较均有涉及，而且无论是计算还是比较也是技巧性较强，增长量的计算多为给现期量和增长率求增长量，解法重点在于常见分数与百分数之间的转化，通过百化分求解；增长量比较，若增长率同正同负，则可依据口诀“大大则大”进行解题，若增长率同正，现期值大，增长率大，增长量大；若增长率同负，现期值大，增长率的绝对值大，减少量大；“一大一小百化分”，即现期和增长率一个大，一个小，则可将增长率百化分进行估算。另外年均增长量也有涉及，其公式为：年均增长量=(现期量-基期量)/年份差，在江苏考试中，基期均要往前推一年。
需要着重强调的是，资料分析题目一定不要通篇纯粹的精算，务必要根据题目结合选项，熟练运用计算类、比较类的相关速算技巧，这样才能选得又快又准。另外，学习理论的时候可以联合记忆，平均数、倍数、比值的知识点或相关公式可与比重问题联合记忆，无论是现期、基期还是两期比较，比重、平均数、倍数、比值四者的计算方式与比较技巧都是相同的，如果能够把知识点联系起来学习，在理解的基础上进一步学习和记忆，就能真正把它学会，吃透。
对于综合分析题目，最多看3个选项，利用排除法解题。不建议考生按照顺序分析选项，而应从简单选项入手，这样往往能更快选定答案。另外，同学们需要对资料分析中的一些常见陷阱，如时间陷阱、主体陷阱、单位陷阱、概念陷阱等有所了解，避免“掉坑”。
以上，由于江苏事业单位考试数学部分基本上只考查资料分析，且往往不难，所以是考试得分的关键，应重点复习。备考过程中，一是掌握各种统计术语；二是掌握题型识别与对应解题方法；三是有选项意识，计算之前一定要观察选项差距；四是勤加练习。
最后大家需谨记，在考场上一定要懂得“舍得”的道理，舍弃难题，在有限时间内把会的题目全都准确拿下。
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