10月28日下午，宿迁市人社局召开局务会。会上，市委组织部副部长、市人社局局长张莉就11月份19项重点工作作出部署：

　　1、继续做好2014年公开招录初任公务员和参公事业单位工作人员培训。2、启动2015年公务员公开招录计划安排。3、制定局系统公车改革方案。4、开展2014年军队转业干部适应性培训。5、举行江苏省职业技能鉴定中心宿迁分中心挂牌仪式。6、做好首批职业技能鉴定所授牌和宣传工作。7、制定出台和实施职业技能鉴定所监管办法。8、加快推进就业、社保一体化信息系统建设。9、组织2014年第三批工伤鉴定。10、深化维护劳动者合法权益专项整治活动。11、开展两个示范仲裁院创建。12、做好充分就业示范点迎检。13、组织召开可成企业服务用工会办会。14、出台网络创业资金补助办法。15、做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作。16、会同城调队做好人社部下达的人社统计调查工作。17、完成局系统中层干部选拔上岗及集中培训。18、做好全局2015年财政预算。19、深化淮海技师学院管理，实施“走出去工程”、“内涵建设工程”和“社会培训工程”。

　　张莉强调，全局干部职工要切实增强使命感、责任感和紧迫感，各分管领导、各业务处室单位负责人要围绕年度目标抓冲刺，理清思路，找准出路，探索新路，确保年度目标任务圆满完成，弹奏好全局上下政今畅通，和谐悦耳的乐章。