为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统队伍，优化人员结构，连云区卫生局下属事业单位面向社会公开招录工作人员。现将有关事项公告如下：

一、专业人数

二、应聘条件
（一）临床医师
具有执业医师资格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
（二）临床中医师
具有执业中医师资格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
（三）护士
具有执业护士资格，1981年1月1日以后出生。具有护师资格者，年龄可放宽至1976年1月1日以后出生。
（四）影像医师
具有执业医师资格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
（五）检验医师
具有临床医学检验技师资格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。
（六）药师
具有执业药师资格，1981年1月1日以后出生。具有全日制大专及以上学历可不受执业资格限制。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1976年1月1日以后出生。
（七）公卫医师
具有执业医师资格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上学历可不受执业资格限制。。具有本专业中级职称者，年龄可放宽至1971年1月1日以后出生。

三、报名要求
1.报名时间：2011年7月4日－2011年7月12日，上午：8:30～11:00，下午：14:30～17:30。
2.报名地点：连云港市连云区东部城区人力资源市场（连云港市连云区中山西路35号）。
3.报名时须提供以下材料：
本人身份证、毕业证书、执业资格证书、任职资格证书原件和复印件各1份以及二寸彩色免冠近照2张，现场填写《连云区事业单位公开招录人员报名表》。
4.每个考生只能报考与本人所学专业相适应的1个岗位。
5.若报名人数达不到岗位开考比例1:3要求的,相应减少招录人数，直至取消该岗位招考。

四、考试方法
本次考试采用笔试和面试形式。
1.笔试。笔试内容为拟招录岗位相关的专业知识，不指定大纲和教材。以1：3的比例根据笔试成绩从高分到低分进行遴选，确定面试人选。面试前对所有面试人选进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
对于硕士研究生及以上学历报考人员，笔试成绩排名在招录岗位计划职数内的，直接参加体检，并核减相应的招录人数。
2.面试。面试采取结构化面试方法，面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
笔试、面试由区组织、人事部门统一组织，具体安排在连云区人力资源和社会保障局网站公布。
（网址：http://www.lyqrsj.gov.cn）

五、成绩计算
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，并设合格分数线60分。

六、体检和考核
1.按照总成绩由高到低的顺序和招录岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.对体检合格的考生进行全面考核，考核主要采取查阅档案、听取学校、实习单位、工作单位意见等方式进行，主要考察考生的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。因体检、考核不合格或自愿放弃出现缺额时，在报考同岗位且总成绩合格考生中，从高分到低分一次性递补。

七、录用
1.对体检、考核合格者进行公示，公示7天无异议的予以录用，由招录单位与录用人员签订聘用协议，按照相关规定和程序办理人事关系手续（在职人员的人事关系转迁手续自行办理）。
2.所有录用人员先聘用1年，聘用期满经考核合格者予以续聘，不合格的解除聘用协议，从解除聘用协议之日起停发工资，人事档案转至连云区人才交流服务中心自主择业。各项考试成绩、面试名单、体检名单、录用名单均在连云区人力资源和社会保障局网站公布（http://www.lyqrsj.gov.cn）。

八、待遇
录用人员纳入区属事业编制统一管理，并享受财政补助事业人员待遇。
本公告由连云港市连云区卫生局、连云区人力资源和社会保障局负责解释。
招录考务咨询电话：0518-82311029、82312005。
监督电话：0518-82311527、0518-81888185
0518-51888063
 
 
 
二〇一一年六月二十三日