根据市委组织部、市人社局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件精神，因工作需要，市地震局、市民政局、市药监局等13家主管部门下属23个事业单位面向社会公开招聘工作人员63名,现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（通过以下链接打开）
连云港市2011年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls
二、报名
1．每人限报一个岗位。
2．报名时间及地点：
2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在招聘单位或其主管部门报名。
三、笔试
1．笔试时间：2011年6月4日上午9：00－11：30。
2．笔试地点：详见准考证。
四、详情请参照以下各单位招聘公告
二〇一一年五月十七日
连云港市住房保障和房产管理局直属事业单位招聘工作人员公告
市 住房保障管理中心、市房屋安全鉴定管理中心、市房屋产权管理中心隶属于连云港市住房保障和房产管理局。市住房保障管理中心为财政差额拨款事业单位，主要职能是：负责辖区内保障性住房、直管公房的建设管理、建设、销售、退出和上市交易管理，依法查处非法转租、转让行为，参与制定保障性住房中长期建设规划及相 关政策制定等相关工作；市房屋安全鉴定管理中心为财政差额拨款事业单位，主要职能是：宣传、贯彻、执行有关房屋安全鉴定法律法规，承担全市房屋安全鉴定，在建工程影响安全鉴定，负责房屋装修拆改安全和房屋安全纠纷的鉴定等相关工作；市房屋产权管理中心为财政自收自支事业单位，主要职能是：依法办理房屋权属 登记，核发《房产相关权证》，办理房屋租赁备案登记，核发《房屋租赁备案登记证明》、商品房预售许可登记受理，统计、发布房地产市场信息，分析房地产市场行情，提供房地产政策咨询，依法实施全市房屋产籍档案管理，依法实施全市房屋面积测定审核等相关工作。
现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员14名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向选择就业推荐表（应届毕业生）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在连云港市住房保障和房产管理局809房间—政治处（新浦区海昌北路28号）报名。
3．联系人：叶海兵、张波 联系电话：85529606。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
考试形式采取笔试和面试相结合的方式。
1．笔试：
笔试满分100分，不设合格线。笔试范围：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分，法 律专业（民法、行政法、民事诉讼法、行政诉讼法、合同法等相关知识）。建筑工程管理专业（建筑工程项目管理、建筑施工规范、工程概预算、建筑电气相关知识、房屋安全鉴定相关法律法规及技术标准等）。中文、文秘专业（中文基础知识、申论等）计算机专业（计算机网络管理、硬件维护、计算机相关知识等）。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市住房保障和房产管理局会同用人单位解释。
连云港市投资项目咨询评审中心招聘公告
连云港市投资项目咨询评审中心是隶属于市发展和改革委员会的正科级自收自支事业单位，主要负责对政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计概算的评估审查等工作。现因工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员2名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各一份；本人近期2寸彩色证件照两张；并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市发改委办公室（市行政中心716房间，朝阳东路69号）报名。
3．联系人：章女士 联系电话：85803421 E-Mail:fgw3421@163.com
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
考试形式采取笔试（公共基础知识、专业科目）和面试相结合的方式。笔试、面试满分各100分。
1．笔试：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分。建筑工程类的，专业知识以工程造价方面的内容为主；管理类的，专业知识以经济管理、财务管理方面的内容为主。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、资格审查： 面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职经历证明、专业技术职务资格证书等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中 从高分到低分依次递补。
3、面试：面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考核的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
四、体检和考察
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、公示和聘用
经体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单将在用人单位及市人才市场的网站上予以公示，公示期7天。公示期满无异议者可按现行有关规定办理事业单位的聘用手续。试用期半年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，在该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
六、本公告由市发展改革委员会负责解释。
连云港市市级机关事务管理局下属事业单位公开招聘工作人员公告
市 机关幼儿园、市机关第二幼儿园、市机关生活服务中心隶属于市级机关事务管理局。市机关幼儿园、市机关第二幼儿园为定额拨款事业单位，市机关生活服务中心为全额拨款事业单位。市机关幼儿园、市机关第二幼儿园主要职能为以机关公职人员子女为主面向社会提供学前教育服务；市机关生活服务中心主要职能是为机关单位 及机关工作人员提供餐饮、会务服务。现因工作需要拟向社会公开招聘工作人员5名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职经历证明（报考教师岗位另提供教师资格证书、普通话等级证书）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市行政中心307房间（新浦区朝阳东路69号）报名。
3．联系人：崔金发，联系电话：0518-85815066。手机号码：13851278657
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人 次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特 困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试部分为100分。其中：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分，其中教师岗位考试范围为学前教育；办公室职员岗位考试范围为中文文秘。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
除加试岗位外，根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．资格复审：
面 试前对进入面试人员进行资格复审，需要加试的岗位在加试前对进入加试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、任职经历证明等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证 件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3．加试：
（一）加试岗位：机关幼儿园教师（0101岗位）
加试条件：根据招聘人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低确定加试人员名单。
加试内容：
（1）现场弹唱：在规定的时间内弹唱规定曲目；
（2）舞蹈：根据音乐，现场模仿舞蹈动作组合；
（3）绘画：根据给定主题，绘制儿童画一幅；
（4）说课：根据提供的说课内容在规定的时间内说课（准备时间45分钟，说课时间10分钟）。
（二）加试岗位：机关第二幼儿园教师（0102岗位）
加试条件：根据招聘人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低确定加试人员名单。
加试内容：
（1）现场弹唱：在规定的时间内弹唱规定曲目；
（2）说课：根据提供的说课内容在规定的时间内说课（准备时间45分钟，说课时间10分钟）；
（3）设计课题方案：根据现场命题，设计一套教科研（课题）方案（时间90分钟）。
根据加试岗位招聘人数1：3的比例，按笔试与加试成绩总分从高到低确定面试人员名单。
4．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（0101及0102岗位按笔试成绩占40%、加试成绩占20%、面试成绩占40%）的比例均采用百分制计算总成绩（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市级机关事务管理局会同用人单位解释。
连云港市云台山风景名胜区（科教创业园区）管委会花果山乡事业单位公开招聘工作人员公告
花 果山乡隶属于云台山风景名胜区（科教创业园区）管委会，其下属的乡财政所为全额拨款事业单位、农技服务中心为差额拨款事业单位。乡财政所主要承担乡一般预算资金的收支管理，部门综合预算管理，非税收入的征管等工作。农技服务中心主要承担新品种、新技术的引进、试验、示范和推广等工作。现由于工作需要，拟向 全市公开招聘工作人员各1名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、两年以上工作经验的证明的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在连云港市新浦区学苑路８号（市委党校院内，山海国际酒店618室）报名。
3、联系人：王永跃（联系电话：85726618 联系人手机：15150995833）。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1、笔试
笔试总分为100分。财政所公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》，不指定复习用书；专业知识部分占50分，考试范围：以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
农机服务中心公共基础部分占100分，考试范围参照《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、户口簿、学历证书、两年以上工作经验的证明（均为原件，务必与报名时提供材料保持一致）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试 人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由用人单位解释。
连云港市云台山风景名胜区（科教创业园区）管委会云台乡事业单位公开招聘工作人员公告
云台乡隶属于云台山风景名胜区（科教创业园区）管委会，其下属村镇建设服务中心为全额拨款事业单位，负责乡村建设规划、农民居住规划，参与乡各类规划建设项目的审核。现由于工作需要，拟向全市公开招聘工作人员1名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、从事本专业工作经历等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2、报名时间及地点：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在连云港市新浦区学苑路８号（市委党校院内，山海国际酒店618室）。
3、联系人：刘佳（联系电话：85726618 联系人手机13815653726）。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1、笔试：
笔试只测试专业知识，总分为100分。
考试范围：以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、户口簿、学历证书、从事本专业工作经历等材料（均为原件，务必于报名时提供材料保持一致）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔 试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由用人单位解释。
连云港市国土资源局直属事业单位招聘工作人员公告
市土地市场管理中心是隶属于市国土资源局的副处级自收自支事业单位，主要负责地产交易、地价评估、土地勘察测量等业务。因工作需要，拟面向社会公开招聘1名土地管理专业具有土地估价师资格的专业技术人员。市国有土地储备中心连云分中心是隶属于市国土资源局的正科级收支两条线事业单位，主要负责连云区的国有土地储备和土地招标、拍卖、挂牌出让等业务。因工作需要，拟面向社会公开招聘土地管理专业的专业技术人员1名。
以上2名专业技术人员，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各一份；本人近期2寸彩色证件照两张；并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市国土资源局人事处（四楼405室）（连云港市新浦区朝阳中路21号）
3．联系人：沈先生 联系电话：85521029 E-Mail:lyggtjsjq667 @126.com
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
5. 招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
考试形式采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分各100分。
笔试范围：公共基础知识部分占50分，参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、资格审查： 面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职经历证明、专业技术职务资格证书等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中 从高分到低分依次递补。
3、面试：面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考核的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
四、体检和考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、公示和聘用
经体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单将在用人单位及市人才市场的网站上予以公示，公示期7天。公示期满无异议者可按现行有关规定办理事业单位的聘用手续。试用期半年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人另行择业。
拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，在该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
六、本公告由市国土资源局负责解释。
连云港市药品检验所公开招聘人员公告
连云港市药品检验所隶属于连云港市食品药品监督管理局，为全额财政拨款事业单位。根据市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件精神，现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、单位简介
连 云港市药品检验所的主要职责：负责本辖区的药品检验和技术仲裁；承担核定的检验任务，提供本行政区药品质量公报所需的技术数据和质量分析报告，综合上报和反馈药品质量情况信息；开展药品检验、药品质量等有关方面的科研工作；指导县（市）食品药品监督管理局内设技术监督机构的业务工作和本行政区内药品研制、 生产、经营、使用单位质量检验机构的业务技术工作，协助解决技术疑难问题，培训有关技术和管理人员。
二、招聘岗位、人数及条件（见附表）
三、报名
此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。
1、每人限报考一个职位，报考者应严格按照招考职位要求的条件报名。报名须提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2张；《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；身份证原件及复印件；提供学历、学位证书原件及复印件、所在单位同意报考的证明材料。
2、报名时间及地点：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市食品药品监督管理局6楼601房间（郁洲南路2号）报名。
3、联系人：李新鸿 王红妮 咨询电话：0518-85836735、85836736
4、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
四、考试
考试形式采取笔试和面试相结合的方式，笔试满分100分。
1、笔试：公共基础知识，考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2． 面试：面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从 高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。如果个别职位只有一名考生进入面试，则面试合格线为70分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考核的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
五、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示，公示期为7个工作日。
六、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
七、其他未尽事项由连云港市食品药品监督管理局负责解释。
连云港市人口和计划生育委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告
连云港市计划生育指导所隶属于市人口和计划生育委员会，系财政全额拨款公益性事业单位。主要任务：1、宣传教育。编写宣传资料，制作计划生育宣传品。2、技术服务。开展避孕节育、生殖保健、优生优育咨询指导；开展多种计划生育技术服务和生殖保健技术服务；出生缺陷筛查等优生工作；不孕不育症的诊断、治疗；承担国家、省科研项目的组织衔接工作并参与科研。3、人员培训。4、技术服务指导。5、参与组织做好独生子女病残儿童医学鉴定和节育手术并发症鉴定及治疗工作。6、完成同级计划生育行政部门交给的其他工作。现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历、学位证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30在市计生委2楼市指导所办公室（康泰南路26号）报名。
3．联系人：谢永华 联系电话：15351858639
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
考试形式采取笔试和面试相结合的方式。笔试满分100分。
1．笔试：其中公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；专业知识部分占 50分，范围为妇产科或临床检验专业知识。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2． 面试：面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从 高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考核的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市人口计生委会同用人单位解释。
连云港市地震局下属事业单位公开招聘工作人员公告
连云港市地震数据处理中心隶属连云港市地震局，为全额拨款事业单位。主要负责管理全市数字地震监测台网，负责对我市及周边地区地震信息及时分析处理；核实并处置地震宏观、微观前兆异常，参与地震现场的震情监测；承担震情跟踪和监视工作；负责监测资料的汇总、分析；编写地震趋势研究报告，定期组织震情会商并提出震情预测意见。现根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员，录用人员纳入事业单位编制，享受事业单位福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报考者报名时须提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2张；填写《《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》； 提供本人身份证原件及复印件；提供本人学历证书和学位证书（非普通高等学历教育的其他国民教育形式需取得毕业证书）、在校学习成绩单复印件和所在单位同意报考的证明材料。本人在报刊或杂志上公开发表的文章原件、报考职位所需提供的其他材料原件及复印件。通过报名资格审查的考生选择笔试地点，领取报名确认 单。用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。
2、报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市地震局办公室（新浦区朝阳东路69号，市行政中心A楼316室）报名。
3、报名电话：0518-85803393 联系人：梁峰
4、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试总分为100分。
笔试内容：公共基础知识占60分，范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；应用文写作占40分。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报名时所提交的身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、任职证明等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从 高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间：另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期（在职本科生试用期为6个月，硕士研究生以上学历(含应届和在职人员)试用期为3个月）。档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。若考生毕业时不能取得职位所需有关证书，用人单位可取消其聘用资格。
六、本公告未尽事宜，由连云港市地震局负责解释。
连云港市体育局下属事业单位公开招聘工作人员公告
市 体育运动学校为全额拨款事业单位，主要职能是对所招收学生文化教育，搞好体育运动训练，培养和输送优秀体育人才；市游泳馆为全额拨款事业单位，主要职能是做好游泳设施的维护和管理，为市民提供优质的游泳健身场所；搞好市游泳队和健身健美队的训练，提高运动竞技水平；市体育场为差额补贴事业单位，主要职能是 维护好场馆设施，为承办体育赛事服务；做好市属的篮球队、网球队等运动队的训练管理。以上三个单位均隶属于连云港市体育局，现因体育事业发展需要，拟向社会公开招聘专业技术人员4名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（以上证件和证明材料须提供原件和复印件），并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市体育局3楼办公室（海连东路34-1号）报名。
3．报名联系人：夏东明、别怀兵（联系电话：0518-85832393、85817650）。
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人 次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特 困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
考试形式采取笔试和面试相结合的方式。笔试满分100分。
1、笔试：公共基础知识，范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间： 2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试： 面试前对进入面试人员进行资格复审。对考生提供的本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料进行审查。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试采取结构化测评的办法，测评内容为岗位专业知识、综合分析、举止仪表、人际关系、应变能力、计划组织、语言表达等，满分100分，不设合格分数线。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×30%+面试×70%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考试和面试的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
四、体检和考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核内容主要是应聘者的德、能、勤、绩、廉。为因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补进行重新考核。考核合格后，在连云港市人才网予以公示。
五、公示和聘用
在公示7日以上无异议的情况下，我局招聘单位与被录用人员签订聘用合同。被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续。不合格者解除聘用合同，个人自主择业。
六、本公告由市体育局负责解释。
连云港市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告
连云港市军用饮食供应站、连云港市康复医院隶属于市民政局，均为全额拨款事业单位，连云港市军用饮食供应站（主要职能:承 担平时和战时过往部队、入伍新兵、退伍士兵、支前民兵和民工在运输途中的膳食、饮水供应及相关后勤服务工作）；连云港市康复医院（现为省二级社会福利机构，国家二级精神病专科医院。主要职责是负责收治我市“三无”精神病人、复员退伍军人中的精神病人和特困精神病患者的收养、治疗任务，担负着全市精神疾病 和心理障碍的防治任务）。现由于工作需要，拟向社会公开招聘工作人员7名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、大学英语相应等级考试成绩单等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间、地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市民政局3楼小会议室（海连中路92号）报名。
3、联系人：赵秀娟，联系电话：0518-85573880 王志德，联系电话：13016908001。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试总分为100分，不设合格线。考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书。报考市康复医院职位的增加专业知识考试，专业知识部分占笔试成绩的50%，考试范围为各专业相关知识。不指定大纲和教材。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、大学英语相应等级考试成绩单等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人 员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年（一年）试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市民政局会同用人单位负责解释。
连云港市政府投资建设资金审核中心公开招聘工作人员公告
市政府投资建设资金审核中心隶属于连云港市审计局领导和管理的全额拨款事业单位。负责对政府投资建设项目跟踪审计和竣工决算审计。根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历、学位证书、大学英语四级考试证书、毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料的原件及复印件和近期同底2寸免冠彩色照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市审计局4楼422房间人教处（海昌南路21号）报名。
3．联系人：李杰、王智勇，联系电话：0518-85525706，85521337。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试部分为100分。其中：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2011年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；专业知识部分占50分，不指定大纲和教材：
财会审计职位：会计学基础知识；
工程审计职位：建筑工程基础知识。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时须提供笔试准考证、2011年应届毕业生须提供报到证。已就业毕业生须提供单位同意报考证明等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×50%+面试×50%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。根据考核的综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检人员。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本方案未尽事宜，由连云港市审计局、连云港市政府投资建设资金审核中心负责解释。
连云港职业技术学院公开招聘工作人员公告
连云港职业技术学院是教育部批准成立的全日制普通高等学校，有32年的高等教育办学历史，学校位于江苏沿海大开发的龙头城市---连云港，座落在风景秀丽的云台山麓花果山下，占地1153亩，建筑面积33万平方米，全日制在校生10600余人。学校现有9个二级学院、2个教学部，开设了50余个专业，涉及制造、土建、电子信息、生化、环保、农林、财经、公共事业、文化教育、艺术设计、交通运输、旅游等12个专业大类，初步形成了工、经、艺、农、管等职业领域较为齐全的办学格局。为更好地培养高素质技能型专门人才，优化教师队伍的双师结构，建立专职辅导员队伍，现面向社会公开招聘8名教师、10名辅导员，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。
（一）报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在连云港职业技术学院人事处（厚德楼420室）（连云港市新浦区晨光路2号）报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1.每位报考人员仅限报一个岗位。
2.报考者报名时须提供以下材料接受资格审查：《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；身份证原件及复印件；应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和在校学习成绩单、相关资格证书和荣誉材料等的原件及复印件；非应届毕业生提供学历证书、所在单位同意报考的证明材料、工作经历证明材料、相关资格证书、荣誉材料等的原件及复印件。
3.考试费用：根据《省物价局 省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函[2007]146号）有关精神，按照100元/人标准收取笔试费用，报名时缴纳。若笔试入围，另交面试费100元/人。
4.准考证领取时间：见连云港职业技术学院人事处网站。
（http://www.lygtc.net.cn/s/8/main.htm）
5.准考证领取地点：连云港职业技术学院人事处（厚德楼420）。
三、考试方式
1.教师岗位：笔试（40%）+结构化面试（40%）+说课（20%）
2.辅导员岗位：笔试（40%）+结构化面试（40%）+学生管理实务结构化面试（20%）
总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序。
四、科目、时间和实施办法
（一）开考比例为3：1，每个岗位报名人数大于等于3人方可开考。达不到开考比例的，取消该职位，并通知已报名人员，接通知后的2日内（含当日）可改报其他岗位；
（二）笔试采用闭卷形式。考试内容：公共基础知识占50%，岗位所需专业知识占50%；
（三）笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
（四）笔试结束后，在各招聘职位拟录用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选，并由学校通知其参加面试。笔试成绩将在连云港人才网（http://www.lygrc.com）上进行公布，考生凭身份证号或准考证号查询；
（六）进入面试环节考生，应携带身份证、准考证提前10分钟到达考场候考。面试成绩不设合格线，分数由考官当场通知考生;
（七）面试结束后，应聘教师岗位人员进入说课环节，应聘辅导员岗位人员进入学生管理实务结构化面试环节；
教师岗位的说课内容在开考前一周公布在连云港职业技术学院人事处网站上，应聘人员可在各专业提供的3门专业课内自行选择一个，要求采用PPT课件形式进行，时间为15分钟。
五、聘用
各考试环节均采用百分制，成绩按照4:4:2比例计入总分。根据总分，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员并公示及组织其进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格者，学校与其签订聘用合同，确定人事关系。如果拟录用者为应届毕业生，在其毕业时，若不能取得岗位所需相关证书，则取消录用。
若因体检不合格或其他原因出现招考岗位空缺时，按总成绩从高分到低分递补。
录用人员实行试用期制度，试用期时间按照市人社部门规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其录用资格。试用期一般不超过3个月，最长不得超过6个月。首次就业的毕业生仍执行国家规定的见习期，时间为一年。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、学校招聘工作咨询
连云港职业技术学院人事处负责此次招聘工作的咨询。
联系电话:0518-85985097,15351868885，15351868636，15351868787
联系人：宋老师 张老师 刘老师
连云港市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员公告
连云港市博物馆隶属于连云港市文化广电新闻出版局，为全额拨款事业单位，其主要职能是文物保管、考古发掘、科学研究、社会教育等。现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员1名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人〔2008〕50号）文件的规定，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、工作证明、获奖证明等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市博物馆办公室（新浦区朝阳东路68号）报名。
3．联系人：张勇、刘芳，联系电话：85681791，85681790。
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享 受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试总分为100分。
笔试范围：公共基础知识，范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。
笔试时间：2011年6月4日（星期六）
笔试地点：详见准考证。
根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面 试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，合格线为70分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
总分合成=笔试×40%+面试×60%（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序）。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。
四、体检和考核
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市文广新局会同用人单位解释。
