1．晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“一点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。
　　根据上述定义，下列属于晕轮效应的是：
　　A．一见钟情
　　B．三岁看八十 
　　C．小时了了，大未必佳
　　D．一朝被蛇咬，十年怕井绳

　　2．联营企业是指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。
　　下列属于联营企业的是：
　　A．经协商，某外资金企业与国有企业共同出资，在某山区兴建十所希望小学
　　B．某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作，成立以研发为主的高科技企业
　　C．甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业，近日，甲公司与乙公司共同投资，组建一家外贸企业
　　D．张某是某国有企业的法人代表，近日，他与某科技术公司共同投资，建立的贸易公司

　　3．某市实施“４０５０”工程，旨在为特殊历史时期形成的女性４０岁以上、男性５０岁以上的下岗后再就业困难的本市人员度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
　　根据上述定义，下列可以申请4050工程就业机会的是：
　　A．张某是在本市打工的河南人，由于超过50岁，找不到工作，于是他去4050工程申请就业
　　B．刘某在该市一直没有工作，当她听到这一就业政策后，42岁的她去4050工程申请就业
　　C．1990年，30岁的刘阿姨从上海某工厂下岗后，摆了个修鞋摊，由于生意不好，去年就不做了，现在在家闲着，今年她去4050工程申请就业
　　D．张先生从某中学退休后，由于身体保养的好，看上去才四十岁左右，他感到在家里没事干，就去4050申请再就业。
　　

　　4．缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。
　　根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是：
　　A．小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉
　　B．小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
　　C．黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
　　D．袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要

　　5．生态平衡是指在一定时间内生态系统中的生物和环境之间、生物各个种群之间，通过能量流动、物质循环和信息传递，使它们相互之间达到高度适应、协调和统一的状态。在一定限度的干扰下，生态系统能通过自我调节恢复到初始的稳定状态，一旦超过就会衰退乃至崩溃。
　　根据上述定义，下列表述不正确的是：
　　A．草原应设定最大适宜载畜量，才能保证生态平衡
　　B．应根据环境的自净能力规定污染物的排放量
　　C．食物链是一种能量流动的形式
　　D．生态系统衰退的主要原因是受到人类的污染

　　江苏公务员网（http://www.jsgwy.com.cn）参考答案解析

　　1.【答案】A。解析：BCD三项不符合“看不准对方的真实品质”这一要点。而A项“一见钟情”恰好就是最初印象决定总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”，是晕轮效应的典型例证。

　　2.【答案】C。解析：联营企业定义的要点是：①两个及两个以上；②企业法人或事业单位法人；③共同投资组成的经济组织。A项不符合③；B、D两项不符合②。只有C项符合所有定义要点。

　　3.【答案】C。解析：能申请的人员必须满足：①女性40岁以上，男50岁以上；②下岗再就业困难；③本市人员。A项张某不符合③，B项的张某和D项的张先生不符合②，所以他们都不能申请4050工程就业机会。而C项的刘阿姨1990年下岗，至今已有40岁，符合条件。

　　4.【答案】D。解析：A、B、C三项都没有“对相关的社会角色的重要性做重新评价”。D项袁女士在家庭角色失败后，做出了“事业成功比婚姻幸福更重要”的重新评价。故本题选D。

　　5.【答案】D。解析：本题属于非常规型定义判断类题目，更接近于逻辑推理的结论型题目。