1.定义:①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改和补充。典型例证:(1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘(2)蔡某与一家广告公司签了三年的工作合同,三年后,蔡某离开了该公司(3)徐某由于工作出色,工作两年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
2.下列国家公务员中属于领导职位的是( )。
A.调研员
B.巡视员
C.主任科员
D.副乡长
3.某县法院在审理一起民事案件中,为查明案件事实,对一当事人的信件进行拆检,弄清了案情并作出了判决。下列说法正确的是( )。
A.法院对当事人所有的信件都无权拆检
B.法院为了查明案情可以对当事人的信件进行拆检
C.法院对当事人与案件无关的信件无权拆检
D.法院拆检当事人信件并不重要,重要的是作出公正的判决
4.下列可以免税的个人收入的是( )。
A.稿酬所得
B.国债和国家发行的金融债券利息
C.财产转让所得
D.偶然所得
5.某县农贸市场有几家经营生鲜食品的个体户,县卫生防疫站多次通知他们去办理健康证和卫生许可证,但均未前去办理。县卫生防疫站于是对他们做出罚款决定。这些个体户文化水平低,以为卫生站是滥收费,于是集体向县政府上访,并拒绝交纳罚款。关于该案件,说法正确的有( )。
A.县卫生防疫站的处罚决定没有错
B.县政府应该驳回上访,维持县卫生防疫站的处罚决定
C.县卫生防疫站犯的错误就是只重处罚,不重教育
D.县卫生防疫站应该出发的同事加以教育
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解析: 典型例证(1)与劳动合同的解除对应。(2)与劳动合同的终止对应。(3)与劳动合同的变更对应。因此,本题答案为D选项。
2.答案: D
解析:
调研员、巡视员、主任科员属于非领导职位。副乡长即乡科级副职属于《公务员法》上的领导职位。故正确答案为D。
3.答案: A
解析:
《宪法》第四十条规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”
本题中,当事人的信件属于公民的通信秘密,是宪法赋予公民的基本权利。只有检察机关和公安机关因国家安全或追查刑事犯罪的需要才能依照法律规定的程序对通信进行检查,法院无权这样做。故正确答案为 A。
4.答案: B
解析: 根据《个人所得税法》第4条可知,国债和国家发行的金融债券利息免纳个人所得税。
5.答案: ABCD
解析: 本题考查行政处罚的救济方式,行政处罚的原则坚持公开公正和处罚与教育相结合的原则,本题卫生局对商户违法经营的行为有权行使处罚,但不能一味为了处罚而处罚,针对群众不能理解的处罚行为,应当给予说明和教育,使群众能更好的配合行政机关的行为。相对人的权利救济有多种方式,比如复议、诉讼和上访等。故B的说法错误,正确选项为ABCD。