事业单位
江苏省射阳县财政投资项目评审中心招聘工作人员简章
http://www.jiangsugwy.org/ 2010-10-11 来源:江苏公务员网
经县政府同意,射阳县财政投资项目评审中心公开招聘1名工作人员。现依照省委组织部、省人事厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定,结合工作实际,特制定本简章
一、招聘原则
坚持专业对口、适用的原则,采取自愿报名、通过考试择优录用。
二、招聘专业及人数
土木工程或建筑工程管理专业1人,本科学历(学士学位)。
三、招聘范围
符合招聘专业要求的国家计划内统招全日制普通高校毕业,且有相应学位和学历,具有良好的微机操作能力,年龄不超过35周岁(1975年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
1、信息发布
招聘简章在《射阳政务网》网站(网址:http//www.sheyang.gov.cn/)全文发布,并在射阳县电视台发布招聘公告。
2、报名时间和地点
时间:2010年10月18日-10月20日。
地点:射阳县人才服务中心。
3、资格审查
应聘者应提供下列材料:毕业证和学位证书、英语及计算机等级证书,身份证原件和复印件,近期免冠二寸照片两张。严禁弄虚作假,作假者一经查实,取消应聘资格。资格审查结束后公示一周,无异议者自动进入笔试阶段。
4、考试
考试分笔试和面试,笔试成绩占70%,面试成绩占30%。笔试开考比例不低于1:3,笔试内容为适合岗位要求的专业知识,笔试不指定复习教材。按成绩从高分到低分原则,1:3确定参加面试人员,面试标准、程序参照国家公务员面试规定进行,进入面试人员名单将在笔试成绩公布后通知本人。具体考试时间、地点另行通知。进入面试人员,如具备注册造价工程师资格的,在总分中加8分。
5、体检
按笔试、面试之和,从高分到低分按1:1比例确定体检人选,参照国家公务员体检标准进行体检。体检不合格的,从高分到低分依次递补。
6、组织考核
对体检合格者进行考核,如考核不合格的,仍按总分从高到低依次递补。
7、公示
对拟选聘人员在射阳政务网上公示一周。
8、聘用
按规定程序对被选聘人员办理有关聘用手续。
9、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资和福利待遇。
五、组织领导
由县人社局和县财政局组织实施,并邀请县纪委(监察局)全程监督。
咨询电话:0515-82355120、82349793。
六、本简章解释权归射阳县人社局、射阳县财政局。
射阳县人社局
射阳县财政局
二O一O年十月九日
一、招聘原则
坚持专业对口、适用的原则,采取自愿报名、通过考试择优录用。
二、招聘专业及人数
土木工程或建筑工程管理专业1人,本科学历(学士学位)。
三、招聘范围
符合招聘专业要求的国家计划内统招全日制普通高校毕业,且有相应学位和学历,具有良好的微机操作能力,年龄不超过35周岁(1975年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
1、信息发布
招聘简章在《射阳政务网》网站(网址:http//www.sheyang.gov.cn/)全文发布,并在射阳县电视台发布招聘公告。
2、报名时间和地点
时间:2010年10月18日-10月20日。
地点:射阳县人才服务中心。
3、资格审查
应聘者应提供下列材料:毕业证和学位证书、英语及计算机等级证书,身份证原件和复印件,近期免冠二寸照片两张。严禁弄虚作假,作假者一经查实,取消应聘资格。资格审查结束后公示一周,无异议者自动进入笔试阶段。
4、考试
考试分笔试和面试,笔试成绩占70%,面试成绩占30%。笔试开考比例不低于1:3,笔试内容为适合岗位要求的专业知识,笔试不指定复习教材。按成绩从高分到低分原则,1:3确定参加面试人员,面试标准、程序参照国家公务员面试规定进行,进入面试人员名单将在笔试成绩公布后通知本人。具体考试时间、地点另行通知。进入面试人员,如具备注册造价工程师资格的,在总分中加8分。
5、体检
按笔试、面试之和,从高分到低分按1:1比例确定体检人选,参照国家公务员体检标准进行体检。体检不合格的,从高分到低分依次递补。
6、组织考核
对体检合格者进行考核,如考核不合格的,仍按总分从高到低依次递补。
7、公示
对拟选聘人员在射阳政务网上公示一周。
8、聘用
按规定程序对被选聘人员办理有关聘用手续。
9、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资和福利待遇。
五、组织领导
由县人社局和县财政局组织实施,并邀请县纪委(监察局)全程监督。
咨询电话:0515-82355120、82349793。
六、本简章解释权归射阳县人社局、射阳县财政局。
射阳县人社局
射阳县财政局
二O一O年十月九日
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