今天永岸公考（www.chinagwy.org）给大家带来江苏省考数据分析——连云港篇。
一、各地区情况
1.2023年连云港各地区人均可支配收入
2023年，连云区人均可支配收入最高，超过了5万元，其次是海州区，超过了4万元；相比之下，灌云县人均可支配收入比较低，只有不到3万元。
2.连云港各区市薪资待遇
连云港市直公务员薪资水平相对较高，月薪（包括基本工资、津贴等）在6k-7k之间，全年综合收入（包括奖金、年终奖等）可能达到12w以上。区级公务员的薪资水平相对市级单位稍低一些，月薪在5k-6k之间，全年综合收入也能达到10万元以上。
总的来说，市直＞新区＞连云＞海州＞赣榆＞县级，其中政法系统比普通行政编要高。
3.连云港区域图
海州区、连云区、连云港经济技术开发区、徐圩新区位于连云港的中心城区，赣榆区、东海县、灌云县环围四周，灌南县的位置相对比较偏远。
4.总结
综上所述，连云区、海州区、开发区的经济发展水平比较好、薪资待遇比较高。灌云县、灌南县位置相对偏远，薪资待遇也比较低。
二、平均进面分数分析（非公安岗）
2024连云港非公安岗的进面平均分是125.94分，高于2023年的123.96分，这表明连云港公考竞争更加激烈。
徐圩新区以129.28分高居榜首，市属128.53居于第二，连云区以127.76分位列第三，这三个地区的平均进面分数比较高，原因可能是经济发展水平好，公务员薪资待遇高，而且属于主城区，交通生活便利。所以成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地区的岗位。
灌南县的平均进面分数最低，只有123.48分，可能是该区的位置比较偏远，且薪资待遇不高。所以，如果成绩不是很好、但又想考连云港的同学，可以重点考虑灌南县的岗位。
三、平均进面分数分析（公安岗）
2024年，连云港只有市属、灌南县、赣榆区、东海县、灌云县五地招聘了公安岗，平均进面分为63.07分，2023年为63.16分，差距不大，说明连云港公安岗竞争情况变化不大。
市属以64.21分高居榜首，原因是市属的薪资待遇比好，社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障。而灌云县平均进面分数只有60.97分，这大概是因为薪资待遇不算高，而且整体的考生准备不够充分。所以成绩较好的同学，可以考虑下市属的岗位；而成绩较弱、生活在灌云县或附近的同学，可以考虑下该区域的岗位。
四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）
非公安岗的最高分在133.1~151之间，最低分在98.7~124.5之间，因此2025年在连云港进面，分数最低要在98.7分以上，而竞争热门岗位，则需要在133.1分以上。
五、各地最高、最低进面分数（公安岗）
公安岗的最高分在67.96~75.14之间，最低分在53.72~55.86之间，因此2025年想要考连云港进面，分数最低要在53.72分以上，而竞争热门岗位，则需要在67.96分以上。
六、各地进面人数分析
市属的进面人数较多，有514人。其次是灌南县，有381人。徐圩新区的进面人数最少，只有不到10人，是因为招聘人数比较少。
七、各地超过140分人数分析
市属在超140分人数中，相对高分最多，如果计划报名市属的热门岗位，或三不限岗位，要做好考140分的准备。
东海县的相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。
