面试如何在有限的答题时间内输出更多精彩的内容呢？如何分配影响（意义、危害）、原因、对策的篇幅？这是很多宝子困惑的问题，现在永岸公考（www.chinagwy.org）就跟大家分享一些综合分析题判断答题比重的方法，面试资料点击咨询客服。

　　1、影响及原因分析部分和对策部分孰重？

　　通常分两种情况：

　　一是常规问法，即问“怎么看？”，通常分析部分比重要略高于对策部分，大约为 6:4。

　　二是特殊问法，根据问法确定比重，如问“你有什么建议”，那就应侧重答对策，影响和原因分析可作为入题表述。分析与对策比重建议为 2:8。

　　2、分析利弊的题目意义和危害孰重？

　　通常分三种情况：

　　一是如果题目本身所阐述的现象确实好坏均半，争议较大，可以按照意义和危害 5:5的权限分配。

　　二是倾向正面的现象，如对“直播执法”谈看法的题目，固然直播执法作为新兴执法模式，存在一定问题，但是显然其意义大于弊端，所以分析时可以着重分析意义，简单分析问题，将问题作为由分析转向对策的过渡。意义和危害分析比重建议为 7:3。

　　三是倾向负面的现象，常见于某基层单位或某高校出台的政策或规定，虽然往往出发点是好的，但是其引发的问题更为严重，那这时候就可以简单分析意义，将更多精力转向问题分析。意义和危害分析比重建议为 3:7。

　　3、负面现象危害和原因孰重？

　　有些偏负面现象的题目，同学们对现象本身可能很熟悉，有很多想法想要表达，造成危害和原因无法取舍的情况。这时候建议答题时更多地侧重于分析原因，而危害可以作为入题表态，简单指明大的逻辑要点即可。

　　这样做的原因是危害往往比较容易挖掘，很难从答题上体现考生差异，而原因通常是更复杂的，可以体现考生对题目的更深层次的思考，根据原因也更容易推出对策来。