南京海关2023年事业单位工作人员公开招聘公告发布，共计招录33人，部分职位无笔试，看看有你能报的岗位吗？

　　报名时间：9月1日9∶00－9月5日16∶00；

　　招聘办法

　　（一）考核、考试方式。

　　1.要求具备博士学位的岗位：

　　采取直接考核的方式，不设开考比例。报考人员经报名、资格初审、资格复审合格后进入直接考核。

　　2.其他岗位：

　　采取笔试和面试相结合的方式，委托有资质的人事考试机构统一组织。

　　（二）笔试。

　　笔试分为两轮：

　　1.第一轮测试科目：职业能力倾向计算机化自适应测验。测试范围为言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，试题均为客观题，在计算机上作答。

　　2.第二轮测试科目：综合能力素质测试。主要测试报考人员综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的其他必备能力素质，试题均为主观题，在计算机上作答。

　　3.笔试时间和地点

　　①第一轮：职业能力倾向计算机化自适应测验

　　设南京、苏州、徐州三个考区，考生可自主选择测试考区，测试日期：2023年9月16日，测试时间：每批次80分钟，测试地点和批次：详见准考证。

　　②第二轮：综合能力素质测试

　　设南京市考区，测试日期：2023年9月24日，测试时间：9：00—11：00，测试地点：详见准考证。

　　（三）面试。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试总分100分，合格线60分，未达到合格分数线的考生不能作为考察体检人选。面试日期和地点另行通知。

　　点击查看公告及职位：2023年南京海关事业单位招聘33人公告