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考试公告
2019年江苏事业单位统考面试考什么?怎么考?
http://www.jiangsugwy.org/       2019-05-06      来源:江苏公务员考试网
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  参加2019年江苏事业单位统考的小伙伴们现阶段除了等成绩外,还需要为面试早做准备,本文江苏公务员考试网(www.jiangsugwy.org)小编为大家介绍一下统考面试考什么,怎么考。

 

  一、面试考什么?


  面试形式:面试形式基本为结构化面试。部分专技岗位加试专业技术,教师类岗位面试形式为结构化+试讲/说课,或者试讲/说课


  面试的测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。


  测评要素一般根据拟任职位的要求提取,一般为4—6个测评要素;针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1—2个测评要素,给出评分标准,同一类职位的会使用相同的一组题目。


  考题会涉及到自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。


  二、面试怎么考?


  面试题量:每套题目 3 道。


  面试时间:总时长 15-20 分钟。考前审题 9 分钟,答题 6-11 分钟


  题本、纸笔提供情况:有题本、有纸笔


  考官人数:7名


  面试全省时间及题目均不统一,一般省属分两到三批次进行,部分省属部门在成绩发布后两周左右进行第一批次面面试。各市属部门统一时间,一般在成绩发布后三周左右进行面试。同一天进行的市属部门题目相同,3 道题,与省属部门最后一题(第三道)不同。


  考官根据考生所答内容按照测评要素打分独立打分,采用体操打分的形式,去掉一个最高分,最低分,取其他5名考官的平均成绩为最终成绩。



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