2019年江苏省事业单位统考笔试时间为2019年4月20日，现距离笔试不足1月，本文江苏公务员考试网（www.jsgwy.com.cn）小编在此介绍一下江苏事业单位考试的两点变化：

　　以下为正文

　　2019年江苏省考中，数学运算由往年的10题增加至15题，且分值也高，可以看出其重要性。其实呢，2019年江苏省属事业单位考纲中，也新增了“处理数量关系的能力”。

　　基本能力测试内容

　　主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

　　2018年之前，江苏省事业单位管理类及专技类的试卷卷面满分是150分，但2018上半年统考发生了变化，卷面满分变成100分，其他题型题量上变化不大。

　　事业单位考试分值

　　管理类：《综合知识和能力素质 》考试时长150分钟。

　　考试科目：公基+行测+申论

　　第一部分：综合知识和基本能力，60题单选，共50分。

　　第二部分：材料处理（就是申论），50分（共2题，1题归纳概括10分+1题议论文写作40分）。

　　通用类专业技术类：《综合知识和能力素质 》考试时长150分钟。

　　考试科目：公基+行测+专业知识

　　此类又分为6小类：经济类、计算机类、法律类、高校辅导员类、英语类，这五类需要考专业知识。其他类，不需要考专业知识。

　　工勤技能类：《综合知识和能力素质》考试时长90分钟。

　　考试科目：公基+行测+申论

　　单选题（有30小题，每小题2分，共60分。1-5题公基，6-30题行测，只考了行测文科）

　　材料处理（共2题，1题归纳概括10分，1题议论文写作30分）

　　从上述中可以看出，管理类、通用类专业技术、工勤类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

　　最后来科普下事业单位岗位级别区别：

　　管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

　　专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

　　工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。