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2014江苏公务员考试行测定义判断每日一练(20)
http://www.jiangsugwy.org/       2014-03-20      来源:江苏公务员考试网
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  1.从众型思维枷锁是指在认识判断、解决问题时,附和多数,人云亦云,缺乏自己独立思考,无主见、无创新意识的一种不良思维定势。


  以下表现不属于“从众型思维枷锁”的一项是(  )


  A.前面许多行人闯了红灯,自己也紧跟着冲了过去


  B.大人们把自己的孩子“左撇子”习惯硬性扭转过来


  C.专家的意见值得信赖,大家都以专家的意见为办事依据


  D.中学生每天都要求穿校服,中学生小军每天都穿着校服


  2.实在判断是指判断的简单形式,这里是肯定或否定地表明某一单个事物的某种一般性质(肯定判断:菊花是黄色的;否定判断:菊花不是黑色的)。


  以下哪项不是实在判断?(  )


  A.月球绕着地球做圆周运动


  B.月球不是恒星


  C.月球是圆的


  D.月球不是圆的


  3.创伤后应激障碍是一种极度的灾难的持续效果,即经历了创伤以后,出现持续的、不必要的、无法控制的障碍。


  根据以上定义,下列不属于创伤后应激障碍的是(  )


  A.小明小时候到野外郊游的时候被蛇咬了一口,从此再也不想去野外郊游了


  B.小张在玩秋千时重重地摔了下来,从此常常在梦中梦到从高处摔下来,以后再也不敢荡秋千了


  C.从战场回来的士兵,大多患上了失眠、焦虑甚至严重的精神疾病


  D.目睹了儿子阿毛被野兽叼走的那一幕,失魂落魄的祥林嫂见了人就说:“我真傻,真的。我只知道下雪的时候,野兽在山坳里没有食吃,会到村里来,我不知道春天也会有……”


  4.原点思维是指给人或事调定到一个原点,时常回到原点进行思考,进行状态对照,纠正偏差,不断向目标前进。


  下列属于原点思维的是(  )


  A.怎样看出人的优秀素质--重点考核小时候表现


  B.谁是中国历史上的罪人--宋代的秦桧


  C.谁能解下老虎脖子上的金铃--解铃还须系铃人


  D.怎样处理好人与人间的关系--经常交流沟通


  5.例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。


  根据以上定义,下列属于例外原则的是(  )


  A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系


  B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批


  C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权


  D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  江苏公务员考试网(http://www.jsgwy.com.cn)参考答案解析   题目或解析有误,我要纠错


  1.D【解析】小军每天穿校服是遵守学校的规定,并不是“缺乏自己独立思考,无主见、无创新意识”,因此D项不属于从众型思维枷锁。


  2.A【解析】实在判断是对某一单个事物肯定或否定的判断。关键点在于“某一单个事物”。A项涉及了两个事物之间的关系,因此不是实在判断。


  3.A【解析〕A项不具备“无法控制的”特征,小明只是“不想”去野外郊游了,因此A不是创伤后应激障碍。


  4.C【解析】定义的重点是“回到原点进行思考”,即原点思维是为了实现目标而采取的一种思考方式,而并不是具体的途径和方法。只有C项符合定义。


  5.B【解析】关键信息在于“高级管理人员把一般事务授权下属管理人员负责”。A项“负责公司的一切事务”不符合定义;C项并没有提到授权下级管理者管理一般事务;D项中没有区分一般事务和重要事务。故答案为B。



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