为提高考生提出对策题型的能力，江苏公务员考试网（http://www.jsgwy.com.cn/）将陆续给出材料及答案解析，供广大考生练笔。
【给定资料】
S 省投入亿元为基层乡镇卫生院购买了自动生化仪、彩色B超等医疗设备，以提高基层服务水平，但发现，一些地方机器到位了却没有人会用。有关部门担忧这种情况，如果持续下去，再过几年，耗费巨资购买的设备在基层卫生院将很可能将成为一堆废铁。
B区卫生服务中心是一所国家级师范社区服务机构，据介绍，中心日门珍量近300人，还不包括康复、孕产妇保健、健康体检等人员，：“我今天接了62个病人，做多的一天70个，没有办法，我们这里人手太少。副主任疲惫的说，”要命的是病人情况复杂。常遇到我们没有把握的情况，叫他们转院吧，又怕耽误病情。“这种情况在很多医疗机构都存在，不少社区工作人员抱怨：”想招个本科生很难，即使招到了工资太低，没多久又走了。说没有办法评职称，工资低。“
【作答要求】
s省在提高基层医疗服务时出现了”硬件设施跟上了，软件设施跟不上的尴尬。“请结合给定材料，就如何解决这一尴尬提出你的对策。
要求：全面准确，条理清楚，有针对性。字数300字左右。
【参考答案】
这一尴尬具体表现在：医生不足，高水平的医疗工作者极为匮乏，基层卫生院工作制度上的缺陷难以留住医疗人才等问题。
破除这一尴尬局面有如下对策：
一、基层卫生院等医疗服务机构，需多管齐下筹措资金，适当的提高基层医疗机构的工资待遇。以优越的薪资待遇吸引高水平的医疗工作者、留住医疗人才。
二、采用分层医疗机制，加大城市医院和乡村医院的帮扶力度，实现优势资源的合理分配。互派基层医疗工作者和城市大医院的交流学习，提高基层医疗工作者的工作能力和对高科技设备的使用能力。
三、构建城乡一体化的卫生信息系统，实现远程医疗诊治、大病、先进设备同步利用，疑难杂病的同步治疗。缓解院转院的尴尬。
四、完善基层医疗机构管理机制，一方面完善对基层医疗工作者的评职称、奖励措施等相关机制，另一方面，根据病情和医疗机构的性质分类诊治，提高看病效率和质量。
由上述例题及范文可知，公务员考试做答过程中，对策的提出并不是思维驰骋疆野、天马行空，而是要注重对策的合理性和科学性，下面我们从以下几个方面谈论如何提高提出对策的能力：
1、注重对策的可行性
对策的可行性就要看备选对策是否具有时效性和必备条件，是否脱离实际，如果给出的对策忽略主观、客观条件对问题的影响和制约，方案极易失去可行性。
2、对策是否具有针对性
对策的针对性，是指备选对策必须依据题干中给出的问题，提出解决方案。要检验对策是否具有针对性，考生就要由对策选项推出该项对策的原因，检验这个原因是否是”题干问题“产生的原因。如果是，该对策则具有针对性，反之，则不具有针对性。
3、检验对策是否合情、合理、合法
也就是说给出的对策一定要符合社会的伦理规范、风俗习惯、国家的法律、法规以及党和国家的路线、方针、政策。否则，不但不能解决问题，而且会产生严重的负面影响。
