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2010年公考申论范文:坚持文明执法,树立文明城管形象
http://www.jiangsugwy.org/       2009-10-10      来源:江苏公务员网
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    “树立亲民理念,坚持文明执法,构建和谐城管。” 300多位城管局长做出承诺。

  城管部门的设立,是要通过取缔无证摊贩、乱贴小广告、违章占道等违章现象,维护公共秩序,造福社会公众。但从诞生起,以维护公众利益为职责的城管就始终处于舆论的旋涡中。城管人员自己说,“这活不好干”;群众评价,“名声不咋地”。

  就在全国城管局长开会时,一条《南京市民讽刺城管执法被围殴至大便失禁》的新闻被各大网站转载;又有湖北天门市拍摄城管打人的过路企业家,遭城管群殴致死。这些事件暴露出一些地方城管执法中的严重问题。

  城管执法人员遭遇暴力抗法的事也屡见不鲜。沈阳2名城管人员被市场小贩报复砍成重伤;2006年,北京城管执法人员李志强被小贩刺死;广州城管一年遭遇暴力冲突700多起,队员300余人次受伤。

  这些冲突体现了当前城市管理中的矛盾。随着进城务工人员和城市下岗人员的增多,城管越来越处于矛盾的焦点之中:现代城市要有更整洁、更有序的环境;小商小贩要通过摆摊设点挣点辛苦钱。不少地方流动商贩与城管队员的情绪对立,往往正在这里。

  从一定意义上说,小商小贩与城管的矛盾,是社会转型时期必然出现的矛盾,是城乡二元结构、企业改革、下岗失业等社会问题在城市管理中的集中体现。从长远来看,这些问题的解决有待于经济社会的发展,有待于户政、教育等各项改革的深入。

  具体到当前,只有执法更加文明,城管形象才能文明起来。

  城管执法文明,关键在民生政策的落实,在于对外来务工人员和下岗失业人员的妥善安置。城管是所在城市对待小贩政策的执行者。不少城市管理者为了追求城市的整洁气派,把小摊小贩当成影响城市形象的群体;而无业者要生存,和城管就可能产生矛盾和冲突。

  不妨学学乌鲁木齐。乌鲁木齐市委书记栗智说,小商小贩是个宝,但不能胡乱跑;提出“引摊入市”、“引摊入巷”,变禁为疏,为城管人性化执法创造了空间。

  城管形象文明起来,还要规范城管职权。目前,城管权力边界不明,执法随意,缺乏监督。不是警察,管得比警察还多;不是工商局,对小摊小贩却能罚款;不是环卫局,遇到乱扔垃圾的,又可以撕罚单,大街上没有不能管的。

  文明执法,文明形象,关键在于整体素质的提高。当前,城管队伍在行风建设和队伍建设上,不能让群众满意,执法人员素质较低、内部监管不力、以罚代管等症结,更为群众所不满。这些自身问题,不及时解决,就会影响城市肌体健康。

  文明执法,以人为本。城管部门要坚持“疏导与治理相结合,以疏导为主;教育与处罚相结合,以教育为主”的原则,既能起到管理作用,又和谐了管与被管者之间的关系。努力在促进城市和谐方面下大功夫,为建设和谐社会做出应有的贡献。



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