百年大计，教育为本。教育是立国之本，民族兴旺的标记。而教师在教育过程中扮演着不可替代的作用，是人类文明传承的引路人。

    自古以来，中国一直有"尊师重教"的传统，但在现实生活中教师的地位却并不那么高。工作压力大、强度高、收入低，是很多义务教育学校教师生活的落差性写照。

    2008年末，国务院决定，从2009年1月1日起在全国义务教育学校实施绩效工资，确保教师平均工资水平不低于当地公务员，同时发放生活补贴。这个决定对于教师来说，无疑是个利好消息。

    然而，时至今日，全国很多地方政府仅仅是出台了相应政策，仍未拨款，大多数地区都还没有落实到位。于是，绩效工资发放事宜被一拖再拖。

    报载，新学期开学临近，义务教育阶段教师绩效工资发放的相关事宜再度引发各界关注。据悉，原计划于8月底前兑现到人的合肥市义务教育阶段教师绩效工资，可能因种种原因稍有延迟，无法与众多期盼已久的老师们"亲切"见面，具体实施日期可能要到"9月以后"。（据8月24日《合肥晚报》）

    发放教师绩效工资，政策何时变成现实？不管是出于什么原因，一而再地拖延发放都是不争的事实。相关部门在陈述客观原因的同时，是否考虑到需提高自身的办事效率，努力做到使政策"不打折"？

    教师心声：绩效工资 想说爱你不容易

    09年6月1日，安徽省政府办公厅正式转发了省人力资源社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（以下简称《通知》）。该《通知》指出，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。

    事业单位工资改革：厘清绩效是关键希望绩效工资培养出更多好医生绩效工资要"敞开门、打开窗"网上晒工资“晒”出的潜台词“晒工资”晒出的沉重

    收入差距拉大：贫困西部普通职工心态实录可如今，3个月的时间过去了，老师们的绩效工资却迟迟没有实施。报载，原计划于8月底前兑现到人的安徽合肥市义务教育阶段教师绩效工资，因种种原因稍有延迟，具体实施日期可能要到"9月以后"。对此，教师们做何反应，记者走访了合肥市几所义务教育学校，零距离倾听他们的心声。

    "这个绩效工资实行政策已经提很长时间了，可是一直没见有实际行动。我们原以为8月份就会如期发放的，没想到又要推迟。这一等不知道又要等多久。"日前，合肥市肥东县某乡镇初中教师陆太仆对记者说。　

    在三尺讲台上挥汗如雨了近35载的他，在谈到工资待遇时显得有点赧然。一家4口人，全靠他一人的工资生活。女儿在外地读研究生，儿子在县城念高三，生活基本费用都是不小的数字。对于这样的家庭开支，他每月2100元的工资实在是杯水车薪。