如果说笔试考的是长期积累的话，那么面试更多时候考的是考生的临场思维以及情绪的控制、突发情况的应对等，这也是很多考生能度过“千军万马过独木桥”的笔试阶段，却往往因为面试这一关，被挡在江苏公务员队伍之外的原因。我们说笔试倾向于考智商，面试倾向于考情商，而“情商高”一个最重要的指标就体现为拥有一个积极、健康的心态。所以，对于进面试的考生而言，要有一个阳光心态。这里的阳光心态不仅是考生自信的心态表现，也可以通过在答题中间接地传达给考官。
对于考生而言，在进入考场的那一瞬间开始，言谈举止，一举一动就尽收考官眼底了。在这种情况下很多考生会紧张，不知所措，就会显得非常不自信，与上考场前的踌躇满志，志在必得完全相反，失败的原因并不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。所以，考生应该开始做好应对面试的心理准备，调节身心，让自己保持精神的饱满和适度的理性，树立一种阳光自信的心态，以最佳的状态去迎接江苏公务员面试。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。首先，必须对面试本身进行充分的准备。自信心来源于充分的准备。我们知道，“知己知彼，百战不殆”，只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后，才能有充分的自信。我们要做到“不打无准备之仗”。
其次，要对自己进行一定的暗示。很多考生在面试还没有开始，他们的的信心大厦就已经垮掉。他们知道在江苏公务员录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的难度，结果不战而败，弃甲投降。其实面试完全没有那么可怕，我们可以把面试官想象为自己的上级，把竞争者设想为自己的同事，带着“我行—你也行，我好—你也好”的心态去进行准备，使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。还要经常回忆自己以前成功的例子，回想父母、朋友、老师对自己的表扬和赞美，从中来暗示自己，相信自己一定能够获得成功，能赢得考官青睐。
最后，要理性对待紧张，可有适当焦虑。江苏公务员面试至关重要，而绝大多数的面试者在备考时就会感到紧张以及焦虑，这是正常的，也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的紧张和焦虑，一旦能做到这一点，面试者就会发现紧张、焦虑远非那么可怕，适度的紧张和焦虑反而会成为积极备考、成功过关的助力。在面试当天，大家不要慌张，不要把紧张当成问题来看待，当你紧张时，你要想着解决，如何解决要因地制宜，因人制宜。实际上当你说出第一句话的同时，你的紧张心理已经降至最低了。建议大家多做深呼吸，开口说话，让自己轻松下来。
因此，2016年河南省考面试前，包括河南省考面试中，考生要学会梳理自己的情绪，让自己处于正常的紧张状态，接纳自己正常的焦虑，带着正常的情绪去做自己该做的事。将阳光心态用在自己的河南省考面试过程中和答题内容中，最终笑傲面试考场!
