在录取名单出来之前，鹿死谁手尚难有定言。对于排名靠前的考生来说，如何在面试中再接再厉将优势保持到最后是最重要的，而对于进入面试的后几名考生，面试表现出色，最后反超对手也是很有可能的。

　　高手过招，任何的疏漏和马虎，葬送的只会是自己的前途。如何做到细致和翔实，专家认为可以做好三手准备。

　　第一，形象准备。“细节决定成败”，面试是考官考查考生是否符合职业特征的重要环节，衣着服饰正是展示一个人职业特点的关键因素。服饰并不代表一个人的本质特征，但考官的评分很大程度上会依据首因效应（第一印象效应）。第一印象一般是在依据被观察对象的一些表面的，非本质的特征基础上而做出的评价。要给考官建立一个良好的第一印象，建议考生在穿着打扮上尽量符合公务员的工作要求。

　　专家参与多年的面试特训培训，来培训的学员中有很多是“巨无霸”，已有多次面试经历，很多失败之处就在于着装的不合理上。在面试特训中，面试专职老师会给学员讲解礼仪课程，从而为学员的着装和礼仪进行指导，经过培训的学员，在面试的第一印象中给考官的总是沉着稳重的。不建议考生等到快要考试之前才匆忙的买衣服，一来匆忙选择不合适，二来对新衣服没有适应的时间，所以专家建议提前买提前穿。

　　第二，知识储备。笔试不建议大家进行题海战术，但在面试的前期阶段强烈建议考生进行大量的模拟训练，在初期阶段主要的是研究浙江面试考试的历年真题，虽然面试题没有一个明显的考试继承性，更多的是多样性，但是万变不离其宗，做大量模拟训练的目的就是让考生迅速的找到答题的感觉，在初期阶段，答题内容方面必然是差强人意的，但是如果能坚持训练下去，在初期阶段考生就会对面试的答题技巧有个模糊的概括，形成自己的技巧，加以之前的理论和素材是积累，必然会在最后时期达到看到面试题就会有个答题的基本框架，而不是不知所措。

　　第三，心理准备。特别强调的是，不到面试的最终结束，谁胜谁负，孰优孰劣是难以定夺的！能获得面试资格的，都是高手中的高手；所以，最终的获胜者，必然是王者，而王者不是空谈的，也不是随便得的，需要“稳得住心神，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑”。

　　在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

　　走百步者半九十，进入面试的考生，要及早着手，准备充分，笑到最后才是笑得最好的！