根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法（试行）》（镇京办〔2018〕54号）文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，结合环卫工作需要，镇江市京口区环境卫生管理所（以下简称区环卫所）面向社会公开招聘编外用工2名。

一、招聘岗位

区环卫所垃圾转运站操作工1名，公厕清扫保洁员1名，用工性质均为劳务派遣制合同工。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为；

（二）热爱环卫事业，具有较高的道德素养和奉献精神；

（三）年龄45周岁及以下（1976年10月1日后出生）；

（四）遵纪守法，无违法记录，热爱环卫工作，责任心强，吃苦耐劳，能适应单位各项规章制度；

（五）身体健康、体貌端正、无精神障碍史、无传染性疾病和妨碍安全驾驶、保洁工作等疾病。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2021年10月27日（星期三）- 11月2日（星期二）上午9：00-11：30，下午2:00-5:30，周末及节假日除外。

（二） 报名地点：京口区环境卫生管理所市容科（江滨新村68号），报名咨询电话：0511-88822314。

（三）报名所需提交材料：身份证原件及复印件，岗位所需证书、证明材料的原件及复印件。填写《京口区环境卫生管理所编外用工报名表》1份（见附件），提交本人近期免冠一寸证件照3张。

（四）资格审查：应聘者需如实填写登记表的各项信息，报名时由区环卫所对应聘者报名资格进行初审。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘资格并追究相关人员责任。

四、考试

（一）方法与内容

考试采用实操考试、面试相结合的方式进行。

1.操作工实操考试：内容为垃圾转运站设备操作、简单应急处置能力、运行管理台账记录等，单位提供岗前培训。

2.保洁员实操考试：内容为公厕清扫保洁、设施设备管护等，单位提供岗前培训。

面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。

（二）成绩的计算方法

考试均采取百分制，实操考试后按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入面试，总成绩按实操成绩50%、面试成绩50%的比例计算。考试总成绩以60分为合格线。

（三）考试时间

具体考试时间另行通知

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补（同分则以面试成绩高者递补）。

六、聘用

体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站（http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html）公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员需在一个月内办结相关聘用手续，逾期视作自动放弃。

七、工资待遇

实行基本工资加岗位津贴的薪资结构，并按规定参加社会保险。

八、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受监察部门和社会公众的监督。

政策咨询电话：0511-88822314（区环卫所市容科）；

监督投诉电话：0511-80861070（区人社局人力资源管理科）。

此公告由区环卫所负责解释。

镇江市京口区环境卫生管理所

2021年10月26日

附件：京口区环境卫生管理所编外用工报名表.docx