江苏省丹阳经济开发区管理委员会招聘工作人员简章

　　经研究，决定面向社会公开招录工作人员。现将有关事项明确如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1、城管局园林处绿化养护、绿化施工技术工作人员3名。

　　2、档案管理工作人员2名。

　　二、资格条件

　　（一）应聘绿化养护、绿化施工工作的应具备以下资格条件：

　　1、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生，男性）。

　　2、大专及以上学历，林业技术、园林规划、设计、施工等相关专业。

　　3、从事相关工作三年以上优先录用。

　　4、身体健康，能长期从事室外工作。

　　5、政历清白，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，有较强的服务意识。

　　（二）应聘档案管理工作的应具备以下资格条件：

　　1、年龄在28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

　　2、大专及以上学历，档案管理专业。

　　3、政历清白，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，有较强的服务意识。

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　1、采用现场报名，报名地点：开发区组织人事局（开发大厦五楼）。

　　2、报名时间：2015年12月23日－25日。

　　上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。

　　3、报名时，凭本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明等证件资料的原件和复印件办理报名手续（复印件1份缴报名处），并填写《招聘报名表》，同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片3张。

　　4、报名人数与招聘人数若达不到2:1比例，则相应减少该岗位招聘名额。

　　（二）资格审查

　　对报名人员进行资格审查，经审查合格的，进入综合考核。

　　（三）综合考核

　　综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占50%。

　　1、笔试

　　笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低按录取名额1:2的比例确定进入面试人员名单。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。

　　（四）政治审查和体检

　　根据综合考核成绩，从高分到低分的顺序，按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。

　　政审合格后，进行体检。政审和体检不合格的，不予录取，缺额依次递补。

　　（五）录用

　　经开发区党工委讨论确定录用。

　　四、聘用及待遇

　　1、聘用人员一经录用即签订劳动合同，一年一聘。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、聘用人员一经录用将依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。

　　本方案由开发区组织人事局负责解释。联系电话：0511-86882460。

　　中共江苏省丹阳经济开发区工作委员会

　　二O一五年十二月二十三日