镇江市高等专科学校2015年公开招聘高层次紧缺人才公告

　　根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局同意，镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才3名，现公告如下：

　　一、应聘对象和要求

　　（一）年龄45周岁以下（1969年2月28日以后出生），具备教授资格；

　　（二）专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表》（附件1）；

　　（三）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2015年3月5日—3月11日，上午：8:30——11:10；下午2:00—4:30。

　　（二）报名地点：镇江市学府路61号，镇江市高等专科学校正则楼413室。

　　（三）报名方式：

　　应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明（原件和复印件），填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份（附件2），交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校（学府路61号）人事处现场报名，联系人：童云，联系电话：0511-88962122。

　　（四）资格审查：由学校人事处负责资格初审，初审结果报市人社局备案。

　　三、考核

　　本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。

　　公开考核初定于3月18日组织实施。具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据考核成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。

　　五、聘用

　　对体检、考察合格者，经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。

　　六、纪律与监督

　　镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：0511-88962149，监督电话0511-88962286（镇江市高等专科学校纪委监察室）。

　　镇江市高等专科学校

　　2015年2月27日

　　附件1：

　　镇江市高等专科学校2015年公开招聘高层次紧缺人才岗位表

     附件2：镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表（点击下载）