镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才公告（ 镇人社事招公告[2014]7号）
根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局同意，镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才6名，现公告如下：
一、应聘对象和要求
（一）年龄50周岁以下（1964年1月1日以后出生）；
（二）专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表》（附件1）；
（三）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2014年12月22日—12月26日，上午9：00—11：10，下午2：00—4：30。
（二）报名方式：
应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明的原件和复印件，填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份（附件2），交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校（学府路61号）人事处现场报名，联系人：朱本坤、童云，联系电话：88962149 、88962122。
（三）资格审查：由学校人事处负责资格初审，初审结果报市人社局备案。
三、考核
本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
公开考核拟于2015年1月18日组织实施，地点镇江市学府路61号镇江高专正则楼705室。具体时间和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用
对体检、考察合格者，经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-88962286（镇江市高等专科学校纪委监察）。
附件点击下载：
1、镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表
镇江市高等专科学校
2014年12月8日
