江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才公告

　　为更好地选拔优秀人才，加强卫技人才队伍建设，促进我县卫生健康事业的发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，结合我县卫生健康人才实际需求，经盐城市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才70名。现公告如下：

　　一、报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3﹒具备能适应岗位要求的身体条件；

　　4﹒取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；

　　5﹒年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生、具备中级专业技术职称人员年龄放宽到40周岁（1980年1月1日以后出生）；博士研究生、具备高级专业技术职称人员年龄放宽到45周岁（1975年1月1日以后出生）。

　　6．资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

　　2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

　　国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　7．具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表》（附件）。

　　二、报名

　　1．报名方式

　　本次报名采取网上报名的形式。报名人员可登录网址http://218.92.240.48:8009/login.asp进行“新用户报名”。登录报名前考生必须详细阅读报名须知，真实准确地填写个人报名信息，上传的本人照片必须为标准证件照，相关证书以PDF格式上传，提交后自行打印《射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

　　2．报名时间

　　时间：2020年6月18日—6月27日

　　3．联系方式

　　江苏省射阳县卫健委组织人事科：0515-69858601

　　15061613463（李中华老师）  15861960018（李玥老师）

　　江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515-82355120

　　4．报名注意事项：（1）每位考生只能选择一个相应岗位报考，并与所要求的的专业一致。（2）应聘人员网上填报的信息必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。（3）县外事业编制人员须提供单位同意报考证明或经单位批准的辞职（聘）材料。(4)本次公开招聘收取报考人员考试费每人100元，通过报名系统进行网上支付，支付前必须备注姓名及报考专业，缴费时间截止2020年6月29日，逾期未缴费、或因未备注姓名及专业无法确认报考人员的视为报名不成功。（5）考生在报名后要保持手机通畅，如因手机号码不准确或关机等原因无法联系的视为自动放弃。

　　三、资格审核

　　1．网上资格初核：射阳县卫生健康委员会和射阳县人力资源和社会保障局共同对考生网报信息进行网上初审，考生可在2020年7月3日起登录报名网站查询审核结果。招聘对象为博士研究生岗位设1:1开考比例，其他招聘岗位设1:2开考比例（详见《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表》）。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经县人社局和卫健委商定，报市人社局核准后，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘人员如果对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起3个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。

　　2．现场资格复核：通过初审的考生在面试前1-3日携带相关材料到现场复核（具体复核时间以通知为准），资格复核通过人员当日领取面试通知书。资格复核时需提供以下材料：①报名登记表；②本人有效期内第二代身份证；③毕业证、学位证及就业协议书（应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表，学校尚未发放的可由学校出具相应证明）；④具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术资格证书等材料。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。

　　四、面试

　　1、本次招聘博士岗位采取直接考察的方式进行，其他岗位均采取直接面试的形式考核。面试采取为专业面试与结构化面试相结合，主要考核考生专业理论水平和语言表达、逻辑思维等能力。

　　2、面试成绩：面试总分100分，设60分合格线。

　　3、时间、地点：具体面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　五、体检及考察

　　根据应聘人员（不含博士岗位）的面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检对象（成绩相同的，以在校平均学分绩点、党员、优秀实习生、一、二、三等奖学金等依次优先）。博士岗位根据考察情况确定体检对象,体检参照考录《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。

　　因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在报考岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检考察（成绩相同取舍办法同前）。

　　六、聘用

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，名单将在射阳县人民政府网站（http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html）公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为3年（含试用期）。同时，按照我县相关人才政策和本系统人才引进待遇相关规定享受相关优惠政策。

　　2020年应届毕业生须于2020年12月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格。

　　按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月，取得中级及以上专业技术资格者试用期为3个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。

　　七、纪律监督

　　1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

　　2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　3．监督电话：0515-68035258

　　0515-82382036

　　附件：江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表

　　射阳县卫生健康委员会

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　2020年6月15日