滨海县退役军人事务局公开选调工作人员公告
因工作需要,根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究决定,滨海县退役军人事务局公开选调部分工作人员,现将相关事项公告如下:
一、选调范围
行政编制人员:面向全市公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(通过江苏省公务员统一考试录用,且已登记);
全额事业编制人员:面向全县全额事业编制的工作人员(教育、卫健系统除外)。
二、选调条件
1.政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,无不良履职记录。
2.年龄要求:行政岗位在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);事业岗位在40周岁以下(即1979年1月1日以后出生),身体健康。
3.学历要求:行政岗位需大学本科及以上学历,取得相应学位;事业岗位需大学专科及以上学历。
4.具有2年以上机关、事业单位工作经历(截止时间为2019年8月31日)。
5.年度考核均为称职(合格)以上等次(除试用期)。
具有下列情形之一的,不得参加选调:
①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
②受处分期间或者未满影响期限的;
③新录用机关事业工作人员尚在试用期的;
④选调后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
三、选调数量及岗位
计划公开选调工作人员5名,其中:行政编制人员3名,全额事业编制人员2名,具体职位见《滨海县退役军人事务局公开选调职位计划表》(附件1)。
四、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)报名和资格审查。报名时间:2019年5月9日—11日;报名地点:滨海县退役军人事务局办公室(原民政大厦201室);联系电话:0515-89166690。报名人员须在规定时间内现场报名,并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印,一式三份
(二)笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,总分为100分,笔试合格线为60分。开考比例1:3,如人选不足则相应削减或取消选调计划。
笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
(三)面试。根据笔试成绩,按开考比例,从高分到低分确定面试人选。面试前,报考人员须补充提供以下资料:单位同意报考证明、编制部门出具的编制性质证明、工作经历证明(由相关工作单位出具)等材料。不能提供的,取消面试资格,从笔试人员中按高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试方式,总分为100分,面试合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
(四)成绩计算方法。考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。
(五)考察和体检。根据考试成绩,按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选,综合考察其德、能、勤、绩、廉的表现情况;体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的,依据综合成绩的高低依次递补。
(六)公示和调动。体检合格人员名单在有关网站上进行公示,接受社会监督,公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续(拟选调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续,对不能按期办理调动手续的,取消其选调资格)。
五、其他事项
1.本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定组织实施,接受纪检监察部门及社会全程监督。监督电话:0515-80866009(县纪委第九派驻纪检监察组)。
2.本次公开选调具体事宜由滨海县退役军人事务局负责解释。
中共滨海县委组织部 滨海县人力资源和社会保障局
滨海县退役军人事务局
2019年4月29日
