盐城市商务局公开遴选工作人员公告
为适应商务发展工作需要，进一步优化人员结构，根据《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》，盐城市商务局决定面向全市县（市、区）级及以下机关公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位、人数及要求
二、遴选条件
报考人员应符合下列条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出,群众公认。
2.具有公务员身份，年度考核均为称职及以上等次。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
4.担任副主任科员及以下职务，年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；身体健康。
5.符合报考职位学历、专业等要求。
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和方法
1.报名与资格审核
报名和资格审核工作由盐城市商务局组织。
（1）报名时间:2015年7月27日～8月6日（节假日除外）,上午8：30～12：00，下午3：00～6：00。
（2）报名地点：盐城市商务局组织人事处（盐城市沿河东路12号C楼111室）；联系电话：68826191、88364775；联系人:卜爱民、朱陈。
（3）报名注意事项：报考人员只能选择一个职位，现场报名。报名时，须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、公务员登记表或公务员录用审批表、工作经历证明、年度考核结果及相关任职证明和资格证书的原件和复印件，近期免冠同底版2寸彩色照片3张，填写《盐城市商务局公开遴选工作人员报名表》一式两份。
（4）资格审核：盐城市商务局依据遴选条件，对报名人员进行资格审核，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消遴选资格。通过资格审核的报考人数须达到拟遴选职位人数5:1比例，如报考人数不足，则核减遴选人数或取消本次遴选。
2.考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%，笔试内容为公共基础知识、岗位相应专业知识。
笔试结束后，由盐城市人社局和盐城市商务局共同商定笔试合格分数线，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟遴选职位1：3的比例确定参加面试人选。面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。
考试工作由盐城市人社局和盐城市商务局共同组织，具体时间、地点另行通知。
3.考察和体检
根据笔试和面试总成绩，按照遴选职位拟遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察对象在考察前须提供单位同意遴选证明。
考察后，按照拟遴选人数1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
考察和体检工作由盐城市商务局按规定组织实施。
4.公示
体检合格人员名单在盐城市人社局网站（www.jsychrss.gov.cn）和盐城市商务局网站（www.swj.yancheng.gov.cn）公示，公示期7天。
5.办理相关手续
公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考生总成绩由高分到低分依次递补。对没有问题或反映问题不影响遴选的，由盐城市商务局按有关规定办理调动手续。拟遴选人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消遴选资格。
四、纪律监督
本次公开遴选坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公务员公开遴选有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。
本公告由盐城市人社局、盐城市商务局负责解释。
2015年7月23日
