丰县纪委监委机关2019年公开选调公务员公告

　　为进一步充实县纪委监委机关公务员队伍，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神，经研究决定，2019年丰县纪委监委机关公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、计划和职位

　　科员级及以下职位工作人员5名。

　　二、选调范围和对象

　　全县党政群机关公务员（不含参照公务员管理人员）。

　　三、选调条件

　　（一）报考人员应符合下列条件：

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2. 中共党员（含中共预备党员）；

　　3. 具有2年以上公务员工作经历（截至2019年8月31日），公务员年度考核均为称职以上等次；

　　4. 担任科员级及以下职务；

　　5. 年龄在35周岁以下（1983年3月31日以后出生）；

　　6. 大学本科及以上学历，专业不限；

　　7. 有较强的文字能力和较高的计算机操作水平；

　　8. 具有正常履行职责的身体条件；

　　9. 法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　2. 受党纪政务（政纪）处分的；

　　3. 按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4. 选调后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的；

　　5. 法律、法规规定的及其他不宜报考的情形。

　　四、选调程序

　　（一）报名和资格审查

　　笔试开考比例为1:3，若遇报名人数达不到开考比例，则相应减少选调职位数。

　　（二）考试和适岗评价

　　1. 笔试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2. 面试。依据笔试成绩，由高分到低分按实际选调职位数1:2的比例确定参加面试人员（与末位成绩并列的，一并参加）。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试合格分数线为60分，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　3. 适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价，采取专业测试等方式考察考生胜任岗位的能力，满分为100分。

　　按笔试、面试、适岗评价成绩分别占40%、30%、30%计算总成绩，每项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（三）考察和体检

　　1. 考察。根据总成绩，按实际选调职位数1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序）。

　　2. 体检。按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检不合格或考生主动放弃的，由县纪委常委会研究决定是否递补，并报县委组织部批准。

　　（四）公示与办理手续

　　1. 公示。对拟选调人选在一定范围内进行公示。公示时间为5个工作日。

　　2. 办理手续。公示期满后，按照有关规定程序办理调动手续。

　　五、报名时间、地点及要求

　　1. 报名时间：2019年3月25日至3月29日，上午8:30—12:00；下午2:00—5:30。

　　2. 报名地点：县委组织部干部档案室（县委综合楼一楼8132房间）。

　　3. 现场资格审查：报名人员携带身份证、学历证书（以上材料均需原件和复印件各一份）；《公务员登记表》复印件（加盖档案管理部门印章）；《2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员报名表》（报考者可通过丰县党建网http://www.71fx.net、丰县人民政府网人社局专栏下载打印）；近期免冠2寸彩色照片4张（须与《报名表》所贴照片一致，背面写清单位、姓名）。

　　报考者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料，接受报名资格审查。报考者须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。

　　4. 报名咨询电话：89210380（县委组织部干部档案室）；89210385（县纪委监委干部管理监督室）。

　　六、选调监督

　　为加强本次公开选调工作的纪律监督，特设监督举报电话：89210373（县委组织部干部监督科）；89210385（县纪委监委干部管理监督室）。

　　七、本《公告》由丰县纪委监委和丰县县委组织部负责解释。

　　附件1. 2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员岗位简介表

 

　　附件2. 2019年丰县纪委监委机关公开选调公务员报名表.doc

　　2019年3月21日