二、报名要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（三）政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象；

（四）年龄：18周岁及以上至40周岁及以下（1982年12月20日至2004年12月24日期间出生）；

（五）具有教育行政部门认可的大专及以上学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校），有下列情况之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读学生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

6、国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

三、招聘流程

（一）报名时间及方式

采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

1、报名网址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、报名、照片上传时间：

2022年12月20日—2022年12月24日16:00

3、资格审查时间：

2022年12月20日—2022年12月24日16:00

4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：

（1）近期免冠照电子版；

（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；

（3）身份证原件扫描件；

（4）学历学位证书原件扫描件；

（5）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；

（6）其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。

5、报名注意事项：

（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过；

（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

（二）资格审查

1、资格审查与报名同步进行，即日起至12月24日，将对应聘人员进行资格初审。

2、请应聘人员于12月24日16:00前登录报名网站完成报名资料上传（确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格），有任何疑问请及时致电咨询。

3、根据资格初审情况确定笔试人员名单。

（三）笔试

1、笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格初审人员参加笔试，请保持通信畅通。

2、笔试时间及地点：待定（以电话、短信通知为准）。

3、参加考试人员按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。

4、笔试内容为综合素质能力测试。笔试满分为100分，设50分为合格分数线。本次考试不设指定书目。

（四）资格复查

1、入围面试的人员面试当天需携带户籍证明（如户口簿）、身份证、学历（学位）证书等材料参加面试前资格复审。

2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）。

3、资格复查时间及地点：与面试时间、地点一致。

（五）面试

1、按笔试成绩从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员，进入面试比例为1：5。面试人数未达到比例的，按笔试实际人数确定参加面试人员。入围面试的人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人力资源公共服务网（https://www.jyrcw.com）进行公示，请应聘人员及时查看。

2、面试方式：结构化面试。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

（六）总成绩计算

1、总成绩采取百分制。

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分项（退役军人可加2分）

2、根据应聘人员总成绩，在合格线分数以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确认体检人员名单。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，人选名单于面试结束公布。

（七）体检和政审

1、体检。对拟体检人员统一进行体检，时间和地点另行通知，体检费用自理。拟体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。拟体检人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。

2、政审。体检合格人员由华士镇组织政审，并根据政审结果，确定拟聘用人员名单。

（八）公示聘用

按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

整个招聘过程中，因体检、政审不合格、考生放弃资格等情况，组织方可按照成绩从高分到低分依次递补。聘用录取手续办理后一年内，专职网格员岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补，不再另行组织综合比选。

四、人员管理

聘用人员实行合同制管理，根据人才适用性原则由镇相关部门统一分配至相关村（社区）开展网格化工作，与所在村（社区）签订劳动合同，工资待遇按华士镇网格员工资标准执行，按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。

五、防控要求

在公开招聘工作组织实施过程中，按照有关要求，落实防控措施，自觉遵守疫情防控相关要求。

六、纪律与监督

公开招聘专职网格员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510—86218023。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人力资源公共服务网（http://www.jyrcw.com/）上公布，不再另行通知，请考生关注并查询。

报名咨询电话：81692052（上午8：30—11：00，下午13:30—16:30）

平台技术维护：88030912（上午8：30—11：00，下午13:30—16:30）

江阴市华士镇人民政府

2022年12月20日