2022年江阴市急救中心公开招聘合同制工作人员公告
根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》有关规定，结合江阴市急救中心工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
岗位1、驾驶员4名；
岗位2、调度员2名。
二、报考条件
1、驾驶员条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力。
（二）具有教育行政部门认可的高中（中专）及以上学历。
（三）年龄在40周岁以下(1982年3月22日及以后出生)
（四）不限户籍。
（五）适合男性，身体健康，能长期胜任24小时值班制度。具有A1或A2或B1等级驾驶证，有五年以上驾龄。
（六）参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）回避要求。
2、调度员条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力。
（二）具有教育行政部门认可的大专及以上学历。
（三）年龄在35周岁以下(1987年3月22日及以后出生)
（四）不限户籍。
（五）身体健康，能长期胜任24小时值班制度。
（六）能熟练操作计算机软件，能够听懂方言，熟练使用普通话，熟悉江阴市范围路况。
（七）参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）回避要求。
3、下列人员不得报考：
（1）、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名
（一）报名方式：采用现场报名。
1、报名时间：
岗位1：2022年3月22日至3月25日；
岗位2：2022年3月15日至3月17日。
上午8：30-10：30，下午1：30-4：00。逾期不再接受报名。
2、报名地点：江阴市急救中心四楼办公室（江阴市迎阳路199号）。
3、报名须提供的材料：《江阴市急救中心招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件），并贴好本人近期免冠一寸照片2张。身份证、户口簿或相关户籍证明、学历证书，驾驶证。所有证件材料须提交原件和复印件，原件校验后返还。
4、资格审查。报名时由工作人员进行资格审查，审查通过视为报名成功。
（二）领取准考证时间：
1、领取时间：另行通知。
2、领取地点：江阴市急救中心四楼办公室（江阴市迎阳路199号）。
（三）报名注意事项：
1、本次招聘考试不设开考比例。
2、报名与考试使用的居民身份证必须一致，现场报名有困难的，也可以委托他人携带相关材料代替报名。
四、考试
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
岗位1采用操作考试的方式，满分100分，60分为合格。
岗位2采用笔试+面试的方式。笔试内容为行政职业能力测试，满分100分，50分为合格。面试采用结构化面试方式，满分100分，60分为合格。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
1、体检。根据总成绩从高到低按招聘人数1：1比例确定体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者进入体检；若面试成绩仍相同，则进行体能加试，得分高者优先进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。
2、考察。对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟录用人员名单。
3、因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现岗位空缺时，从考试成绩合格考生中从高分到低分进行递补。
六、公示、录取和管理
1、对拟录取人员在江阴市人力资源和社会保障网公示3个工作日。对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。拟录取人员必须在规定时间前办理报到手续。拟录取人员与原单位签有劳动或聘用协议的，由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理相关手续的，取消录取资格。
2、按照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
3、待遇。享受本单位同类合同制职工的同等待遇。
七、政策咨询及信息发布
本次招聘相关信息、通知等均在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本次招聘公告由江阴市急救中心负责解释，咨询电话：0510—86599103。
八、纪律监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
江阴市卫生健康委员会组织人事科：0510—86861209。
江阴市急救中心
2022年3月9日
