江南大学附属医院2021年编外人员招聘公告
根据工作需要，我院现面向社会公开招聘编外专业技术人员61名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与条件
（一）招聘对象与岗位
招聘对象：专业技术人员61名。
招聘岗位：具体见《江南大学附属医院2021年编外人员招聘岗位简介表》（附件1）。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2．热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
3．适应岗位要求的身体条件；
4．此次招聘对象年龄：原则上18周岁以上、35周岁以下（1986年1月1日至2003年12月31日期间出生）。
5．户籍不限；
6．具备应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准）；
7．下列人员不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、报名及审查
（一）报名办法
1．报名时间：
2021年5月28日至6月4日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），节假日、双休日除外。
2．报名地点：
江南大学附属医院（南院区）人力资源处，联系人：韩老师，电话：0510-68088810、68088809。
3．报名方式：
应聘人员需现场报名，不接受网上报名，提交报名材料后完成现场扫码登记相关信息后视作报名成功。
4．报名所需材料：
①应届毕业生（含2020年毕业未就业人员）报名时请提供报名表（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书及毕业生双向选择就业推荐表、医师资格证书、专业方向证明、按报名岗位要求提供规培证（2021年参加考试者，需有规培起止时间证明及本人承诺书，承诺2021年若无法取得规培证即放弃录取资格并请签名落款）、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。
②有工作经历者请提供报名表（附件2），以及本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、学信网学历认证（电子注册备案表）、专业方向证明、按报名岗位要求提供规培证（2021年参加考试者，需有规培起止时间证明及本人承诺书，承诺2021年若无法取得规培证即放弃录取资格并请签名落款）、专业技术资格、医师资格证书、执业医师证、护士执业注册证书、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。
5．报名注意事项：
应聘人员应按照要求如实填写《江南大学附属医院2021年编外人员招聘报名表》（附件2），表上贴好本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
6．资格审核通过后交纳参加考试费100元。
（二）资格审核
1．医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。
2．资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。
三、考核
（一）考核及成绩计算方式
1.护理岗位:
（1）考核方式：报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位，采用笔试+技能操作+面试的方式；报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位，采取技能操作+面试的方式。
需要笔试的岗位，笔试成绩将在当天直接公布，考核总分100分，以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，确定列入技能操作+面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入技能操作+面试人数超过招聘岗位数1:3的，及时组织同分人员加试，启用相关专业备用题，并按加试成绩确定排名。
（2）综合成绩计算方法：
①各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
②笔试+技能操作+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占20%、技能操作成绩占20%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
③技能操作+面试的岗位：综合成绩按技能操作成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
2.其他岗位：
（1）考核方式：直接采取面试的方式。
（2）综合成绩计算方法：
面试成绩即为综合成绩,成绩均采用百分制计算，保留两位小数。如出现面试成绩相同导致同一招聘岗位入围人数超过招聘岗位数的，及时组织同分人员加试，启用相关专业备用题，并按加试成绩确定排名。加试方案与本次方案一致?
（二） 考核内容
根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
（三）考试时间地点另行通知，请关注医院公告栏。
四、体检、考察、公示及录用
（一）考核总分为100分，综合得分60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单，进行公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。
（二）体检合格人员由医院负责对其进行考察，考察合格的，经院招聘工作小组确认、在医院外网上公布拟录用人员名单，公示满7个工作日无异议的，按有关规定办理录用、聘用手续。
（三）拟录用考生若因单方面原因在三个月内未能办理录用手续，直接取消录用资格。因体检及考察不合格、考生自动放弃录用资格等出现的岗位空缺，应经本单位决定按各招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟递补录用人员。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68089117
六、疫情防控注意事项
具体详见《江南大学附属医院公开招聘编外人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。
江南大学附属医院
2021年5月27日
附件1：江南大学附属医院2021年编外计人员招聘岗位简介表.xls
附件2：江南大学附属医院2021年编外人员招聘报名表.doc
附件3：江南大学附属医院公开招聘编外人员新冠肺炎疫情防控告知书.doc
