无锡科技职业学院2020年公开招聘工作人员公告
为加强学校师资队伍建设，进一步优化教师队伍结构，充实学校教师队伍，无锡科技职业学院面向社会公开招聘工作人员22名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正。
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、对应岗位年龄要求：教师和辅导员岗位年龄在28周岁以下(计算基准日期为2020年1月31日，下同)。科员岗位年龄在32周岁以下，需有3年以上企事业单位工作经验。
6、具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一，附件中有其他资格条件的，以附件条件为准。
7、参照《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
8、有下列情况者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查;受到党纪、政纪处分等不适宜从事教师相关工作的。
二、招聘人数和要求
招聘岗位人数及要求等详见《无锡科技职业学院2020年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1），岗位简介表可在以下网站查询：无锡科技职业学院人事处官网（http://rsc.wxstc.cn/）、新世纪人才网（http://www.nchr.com.cn/）。
三、报名方式
(一)报名方式
1、报名时间：报名有效期截至2020年2 月7日。
2、报名方式：采用网络报名方式进行。应聘人员如实填写《无锡科技职业学院公开招聘报名表》（附件2）、《无锡科技职业学院公开招聘报名汇总表》（附件3），因报名登记表需要考生签字，请将登记表签字后扫描成PDF格式，应聘者应提供身份证、本科及以上学历学位证书的扫描件（应届毕业生提供双向选择就业推荐表），若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件，以上材料以附件形式发送至邮箱： wxkyzp@163.com，附件总大小不超过10M。请在邮件主题栏务必注明“应聘岗位编号+姓名+毕业院校”。注意，岗位不能兼报。若报名48小时后未收到邮件回复，可致电学校人事处联系。报名截止后请关注网址http://rsc.wxstc.cn/发布的相关资格复审、教学试讲、笔试、实践考核、面试等公告。
(二)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求填写《无锡科技职业学院公开招聘报名表》（附件2），应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2、报名与考场使用的身份证必须一致（“二代身份证”且在有效期内）。资格初审通过后，不得更改报名信息。
3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经招聘主管单位审核，将核减（取消）招聘岗位，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2020年2月9日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在学校网站上及时公布。
四、考试方式
（一） 岗位202001-202008
考试分教学试讲、面试2个部分，成绩均采用百分制计分，60分为合格。教学试讲主要考察应聘者的教学能力，面试围绕工作能力、综合分析能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等对应聘人员进行考核。在教学试讲成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位资格复审人选，若教学试讲合格人数不足1︰3的，按实际人数确定资格复审人员，资格复审合格人员进入面试环节。根据综合成绩（教学试讲占60%、面试占40%）排序确定拟聘用人选，总成绩相同时以教学试讲成绩高的优先。
（二）岗位202012-202013
考试分教学试讲、面试、专业技能考核3个部分，成绩均采用百分制计分，60分为合格。教学试讲主要考察应聘者的教学能力，专业技能考核为岗位专业技能、技术的应用，由考官到运动场地进行技能测试，面试围绕工作能力、综合分析能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等对应聘人员进行考核，在教学试讲成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位资格复审人选，若该岗位教学试讲合格人数不足1︰3的，按实际人数确定资格复审人员，资格复审合格人员进入专业技能考核、面试环节。根据综合成绩（教学试讲40%，面试占40%，专业技能考核占20%）排序确定拟聘用人选，总成绩相同时以专业技能考核成绩高的优先。
（三）岗位202009-202010
考试分笔试、面试、才艺展示3个部分，成绩均采用百分制计分，60分为合格。笔试内容为岗位专业知识及应用，面试围绕工作能力、综合分析能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等对应聘人员进行考核，才艺展示主要考察考生的艺术表演能力（才艺展示时间5分钟，所需道具、乐器等考生自备）。在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位资格复审人选，若该岗笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定资格复审人员，资格复审合格人员进入面试和才艺展示环节。根据综合成绩（笔试占40%，面试占40%，才艺展示占20%）排序确定拟聘用人选，总成绩相同时以笔试成绩高的优先。
（四）岗位202011
考试分笔试和面试2个部分，成绩均采用百分制计分，60分为合格。笔试内容为岗位专业知识及应用，面试围绕工作能力、综合分析能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等对应聘人员进行考核。在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位资格复审人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定资格复审人选，资格复审合格人员进入面试环节。根据综合成绩（笔试占60%，面试占40%）排序确定拟聘人选，总成绩相同时以笔试成绩高的优先。
五、资格复审
进入第二阶段（面试、专业技能考核、才艺展示环节）考生需进行资格复审，资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审须本人持免冠2寸近照1张、报名表、身份证、户口簿、本科及以上毕业证书、学位证书（应届毕业生提供学生证、由所在学校加盖公章双向选择就业推荐表）、岗位条件要求的其他证明材料，报考202002，202011岗位考生需提供岗位要求的工作经历证明材料（合同）等，留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心出具的学历学位认证，报考辅导员岗位考生需提供所在党组织开具的党员证明，以上证件均需原件及复印件。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照教学试讲、笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、公布综合成绩
考试全部结束3-5个工作日后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出综合成绩在学校网站（http://rsc.wxstc.cn/）上进行公布。
七、体检和考察
1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检。体检不合格者，不予聘用。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时依次递补。
八、公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，对拟聘用人员在无锡科技职业学院网上进行公示7个工作日。所有岗位均为人事代理，薪酬参照事业编制人员标准发放，社会保险和住房公积金按我校人事代理人员标准缴纳。
公示无异议人员由学校按规定办理报批手续。在职和待业人员在办理录用手续前须提供相关离职证明材料。应届毕业生应在规定时间取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
九、咨询电话
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡科技职业学院官网：http://www.wxstc.cn/
咨询电话： 0510-85347332。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡科技职业学院纪委：0510-85342305
十一、注意事项
1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
2、应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的由应聘人员本人负责。
3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
4、应聘人员上交材料不予退还。
5、资格复审提交材料装订顺序：从上到下依次为应聘登记表、身份证复印件、户口簿复印件、毕业证复印件或双向选择就业推荐表、工作经历证明材料、资格证书复印件、党员证明。
6、本公告由学校人事处负责解释。
附件1：无锡科技职业学院2020公开招聘教师岗位简介表.xls
无锡科技职业学院
2020年1月7日
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