2016年无锡市滨湖区事业单位公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市滨湖区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，品行端正。

　　3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　4、身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1980年4月1日至1998年3月31日期间出生）。

　　5、具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、全日制普通高校2016年本科应届毕业生，不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制。其他须为无锡市生源或无锡市户籍。符合调动、政策性安置人员（分居两地夫妻、在锡父母身边无子女、符合随军条件的在锡军人配偶等），可以报考，不含配偶或父母户籍在江阴、宜兴两地的人员。

　　6、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：我市聘期满3年且考核合格，仍在我市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

　　7、具备报考岗位所要求的其它资格条件（详见附件一）。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。

　　二、有关说明

　　1、工作年限计算：工作年限的计算截止为2016年8月31日。

　　2、学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

　　3、获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　三、报名办法

　　（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1、报名、照片上传时间：

　　2016年3月23日9：00—2016年3月29日16：00

　　2、报名网址: 无锡人事考试网（www.wxrsks.com）。

　　3、资格审查时间：

　　2016年3月23日9：00—2016年3月30日16：00

　　4、缴费确认时间：

　　2016年3月23日9：00—2016年3月31日16：00

　　（二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。

　　缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2016年4月18日—19日凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心（广瑞路2号，人力资源市场409室）办理减免考务费用手续。

　　（三）报名注意事项

　　1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区相关部门在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致（“一代身份证”无效）。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他职位。

　　3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2016年4月1日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

　　打印时间：2016年4月13日—2016年4月15日。

　　（五）报名技术咨询电话：（0510）82823315。

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2016年4月16日上午9：00—11：30，笔试地点以准考证为准。

　　2、笔试内容：《综合知识和能力素质》，合格分数线为卷面总分数的50%。

　　考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

　　4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网上查询。

　　五、资格复审

　　资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件），户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，职称证书、执业资格证书原件及复印件。大学生村官需提供所在县（市、区）级以上组织人社部门的相关证明。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　六、面试

　　1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3、考生总成绩计算办法：按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生的总成绩。

　　七、体检和考察

　　1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先），并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　出现体检、考察不合格的空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

　　八、公示和录用

　　对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果无异议的，由用人单位为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

　　九、招聘考务信息发布网址

　　招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：（http://www.wxbh.gov.cn/bhrbj）

　　十、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036

　　十一、其他

　　本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-81178680

　　2016年无锡市滨湖区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

　　2016年3月18日