锡山经济技术开发区公开招聘专业招商人员简章
锡山经济技术开发区于1992年启动建设，1993年批准为省级开发区，2003年升格为比照国家级开发区，2011年6月，经国务院批准升级为国家级经济技术开发区，是无锡市首家国家级经济技术开发区。目前，锡山经济技术开发区正在积极推进全国一流开发区建设，为吸引和集聚更多优秀招商人才到锡山经济技术开发区工作，决定面向社会公开招聘10名专业招商人员，现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招录，采取资格审查、面试和笔试相结合的办法严格考察评定后，择优录用。
二、招聘岗位及人数
专业招商人员10名。
三、招聘条件
（一）年龄35周岁以下，遵纪守法、德才兼备、身体健康、仪表端正。
（二）有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言文字表达能力，吃苦耐劳，工作责任心强，有2年以上工作经历（有招商工作经历者优先）。
（三）具备全日制本科及以上学历，取得相应学位，大学英语六级合格或425分以上，其中：外语类专业须获得相应的等级证书，英语为专业八级、日语为一级、韩语为六级，法语和德语四级以上。
（四）海外留学归国人员工作经历和外语等级不受上述条件限制（不含中外合作办学的）。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。
（五）有开拓奉献精神，良好的团队合作意识。
四、报名方法
（一）发布招聘公告
在无锡日报、扬子晚报、新锡山等报刊，锡山经济技术开发区网站、公众微信号和锡山区人力资源和社会保障局网站等媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名
报名采取网上报名、现场资格预审的形式进行。
1、报名时间：2016年1月25日～2016年2月24日。（注：20个工作日内接收报名表，节假日不接收。）
2、报名方式：(1)网上报名。应聘者可登陆锡山经济技术开发区网站（网址：www.xsedz.gov.cn）下载《锡山经济技术开发区公开招聘招商人员报名表》（附件），填写后务必在2016年2月24日16:00前通过E-mail发送至xskfq_hr@126.com，逾期不再受理。
(2)资格预审和初试。2016年2月26日9:30-16:30在锡山经济技术开发区管委会（无锡市锡山区友谊南路88号）辅楼第二会议室对网上报名人员进行资格预审和外语口语测试（应聘者至少能够熟练运用一门外语进行交流）。请应聘者根据报名条件携带身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等相关证件（书）原件、复印件到现场进行资格预审。同时自行在网上下载并填写好报名表（贴好照片），自行制作好个人简历，报名时一并提交。逾期不再受理。
报名咨询电话：0510-88218113。
五、考试
（一）面试
1、根据资格预审和外语口语测试情况，符合招聘条件的人员直接进入面试环节。面试开考人数不低于1：3比例。如报名人数达不到开考比例，则报上级部门核准后减少招聘岗位人数。
2、面试内容：主要考察应聘者的语言表达能力、招商业务基本知识和外语基本能力。
3、满分为100分，合格分数线为60分。
（二）笔试
1、根据面试成绩由高到低，按照招聘岗位1：3的比例确定参加笔试人员（如面试合格人数未达到招聘岗位人数1：3的比例，则面试合格人员直接进入笔试环节）。
2、笔试内容为《综合能力素质》，包括行政职业能力测试和材料作文。
（三）考试时间和地点
通过锡山经济技术开发区网站（网址：hppt://www.xsedz.gov.cn）另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩采用百分制，面试成绩占70%，笔试成绩占30%。
六、体检和考察
（一）根据考生综合得分，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）开发区有关部门对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及回避等情况进行考察。
（三）因体检、考察不合格出现缺额时，可根据考生的综合得分从高分到低分依次递补。
七、公示和录用
（一）经考试、体检、考核合格的，确定拟录用人员，并对外公示7个工作日。公示结果无异议的，按规定通知录用，办理录用手续。
（二）取得录用资格的人员在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
（三）用工方式采用劳动合同制形式。
八、薪酬待遇
（一）录用的招商人员按规定缴纳社会保险和住房公积金。
（二）录用的招商人员年薪10万元左右，其薪酬待遇由基本工资、考核奖金二部分组成。基本工资部分按照锡山区机关事业单位编外用工2016年工资指导价标准执行；考核奖金由开发区招商局根据绩效考核办法，在年终考核后进行发放。
九、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：88701041
十、本方案由锡山经济技术开发区管委会负责解释。
附件：
锡山经济技术开发区管委会
2016年1月25日
