泰州市中医院2023年合同制人员招聘公告
泰州市中医院始建于1958年12月，是南京中医药大学附属医院、国家中医药传承创新重点中医院、国家药物临床试验认定机构、国家中医住院医师(全科医师)规范化培训基地、江苏省互联网医院、泰州市首家工伤康复定点医院。目前已发展成为学科完善、人才集聚、中医药特色鲜明，集医疗、科研、教学、预防保健、康复养生为一体的三级甲等综合性中医院。医院现有济川路和邑庙街两个院区，总占地面积196亩，建筑面积约18万平方米，实际开放床位2000张，在职职工1600余人，其中，高级职称348人，硕博士研究生200多人。为满足医院发展需要，经研究拟招聘合同制工作人员28名，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及要求
泰州市中医院是泰州市卫生健康委员会直属差额拨款事业单位，2023年计划招聘28名合同制人员，具体岗位、专业、学历等要求详见《泰州市中医院2023年招聘合同制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年3月7日至2005年3月20日期间出生）；护士、收银员岗位年龄在28周岁以下（即
1994年3月7日至2005年3月20日期间出生）。
6.报考者须于报名前取得《岗位表》要求的各类证书及相应学位，并符合岗位要求的其他资格条件。2023年毕业的普通高校毕业生取得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书日期可放宽至2023年12月31日。
7.下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘方式和程序
招聘考试采取公开招聘的方式，招聘专业依据教育部颁发《普通高等学校本科专业目录》《研究生招生专业目录》和《泰州市事业单位公开招聘考试参考目录》进行设置，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示、录用等步骤进行，由泰州市中医院人事处组织实施并负责解释。
（一）发布招聘公告
通过泰州市中医院网站和微信公众号等向社会公布招聘事项。
（二）报名与资格初审
1.报名方式
本次报名采用电子邮件报名方式进行，不接受现场、信函、电话等方式报名。
报名邮箱：tzzyyrsc@126.com
报名时间：2023年3月7日8:00-3月20日17:00。逾期不予补报。
报名缴费：通过资格初审即可进行缴费，报名费为100元/人。
缴费方式：报考人员须将报名费汇缴至招聘单位，同时备注“合
同制+报考岗位名称+姓名”。
户名：泰州市中医院，账号：32001768636051549169 ，开户银行：中国建设银行泰州分行。缴费截止时间：2023年4月10日17:00。
报考人员在报名时同时加入QQ群：204573076（泰中医院2023合同制人员招聘工作群），进群注明“报名岗位+姓名”。未加群者视为报名不成功，后续考试相关工作将在QQ群内进行通知。
2.资格初审
根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的邮件资料进行资格初审。
报考人员资格初审工作结束后，通过资格初审的报考人员名单将会在招聘工作QQ群里进行公布。报考人员须及时确认是否通过初审，如无本人初审结果，须电话咨询招聘单位予以确认。报考人员因未电话确认，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。
3.报名注意事项：
报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时，报名时考生须根据岗位要求将以下报名资料原件扫描成一个文件（PDF格式），发送至至指定邮箱，邮件名称为：合同制+报考岗位名称+姓名：
（1）填写并确认签字的《泰州市中医院2023年招聘合同制人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）学历证书、学位证书；
（4）普通高校2023年毕业生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》；
（5）非2023年取得国（境）外学历的人员还须提供教育部留
学服务中心的学历认证材料；
（6）招聘岗位要求的其他相关资格证书及佐证材料；
（7）报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；报名与考试使用的身份证必须一致；身份证必须在有效期内；
（8）通过初审并且完成缴费确认的人员即报名成功。
资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
（三）笔试与技能考核
1.笔试
考试时间和地点以招聘工作QQ群消息和短信通知为准。考生须携带有效期内居民身份证和各岗位要求的相关证书原件参加考试。
笔试采用闭卷考试形式，笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定复习大纲、复习资料。
笔试满分为100分，合格线为60分（有技能考核的岗位除外），达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。
2.技能考核
报考护理岗位人员还需参加技能考核，考核内容为报考岗位所需的实际专业操作能力。技能考核满分为100分。
笔试、技能考核成绩在泰州市中医院网站上公布，考生可在网站上查询成绩。请报考人员保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（四）资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，无技能操作考核岗位按招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际人数进
行面试。
有技能操作考核岗位根据笔试与技能操作的综合成绩（笔试成
绩占60%、技能成绩占40%）从高分到低分按岗位招聘计划数的3倍确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际人数进行面试。
2.资格复审
面试前，泰州市中医院对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，应聘人员须提供招聘岗位要求的所有相关资格证书及佐证材料原件；2023年应届毕业生需提供《《毕业生就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》原件。其中，2023年毕业的普通高校毕业生取得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书可延迟至2023年12月31日前提供。
资格复审具体时间地点另行通知。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试
采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。
4.考试总成绩计算方法：无技能考核岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩。有技能考核岗位按笔试成绩占30%、技能成绩占20%、面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩。
（五）体检
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考核成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。
参加体检的2023年毕业生必须提供《毕业生就业推荐表》、空
白《普通高校毕业生就业协议书》原件；社会人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明；其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明或辞职证明。不
能按时提供的，取消其体检资格。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时要符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时，在考核合格人员中，递补人员参加体检。
（六）公示、录用
体检合格人员确定为拟录用人员，在泰州市中医院网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。
公示无异议后，与拟录用人员签订《普通高校毕业生就业协议书》或劳动合同，办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明；不能在规定期限提供的，不予录用。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受医院纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市中医院负责解释
政策咨询电话：0523-86611226
监督举报电话：0523-81560339
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