泰州市公安局公开招录警务辅助人员简章

　　我局根据工作需要，现面向社会公开招录警务辅助人员，有关事项公告如下：

　　一、招考人数及要求

　　（一）招考人数共计32人，具体招考岗位、人数及相关要求如下：

　　（二）报考者自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从工作安排，身体健康，无传染性疾病。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　（四）报名确认人数与招录计划的比例大于3:1的，则按流程实施招录；小于3:1的，则适当降低招录人数。

　　二、报名程序和方法

　　（一）本次招录报名一律采取现场报名方式，请于12月3日至12月10日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：30，周六、周日正常报名。）携带本人近期1寸免冠照片2张、户口簿、身份证、学历证书、报考条件中要求的相关从业资格证件等到凤凰东路69号（泰州市公安局）二楼大厅办理报名手续。

　　（二）报名时，须按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《泰州市公安局警务辅助人员信息登记表》，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

　　（三）报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息人员视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

　　三、考试与录用

　　1.体能测试。满分100分，测试项目为男1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。报考巡特警支队人员参加体能测试。

　　加分项计分方式为：退役军人加5分；党员加2分；在部队每获得一次二等功加5分；每获得一次三等功奖励加3分；每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分；有其他与招录岗位相关特殊技能证书（需经国家权威部门认证并经招录部门审核）视情加分，但最高不超过5分；持有A1驾照并能熟练驾驶加10分；B1驾照并能熟练驾驶加5分，E驾照并能熟练驾驶加3分。可累加计分，但累计加分不超过10分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。

　　2.笔试。满分100分，内容为《公务员行政能力测试》。（报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习）。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员参加笔试。

　　3.面试。满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员按照岗位计划数1:3的比例，将笔试成绩从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入；报考巡特警支队人员按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩与加分项综合后，从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入。

　　4.实操测试。满分100分，实操测试内容实操测试内容为计算机基础知识、办公自动化、office软件等相关内容。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员实行笔试加面试成绩综合后，从高分到低分进行排序，按录用人数1：2的比例，确定参加实际操作人员名单。

　　报考警校门卫、厨师长人员由用人部门面试并根据岗位特点进行实际操作测试。

　　5.政审。按岗位需求中，各类成绩占比综合排名，按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员名单，政审不合格的依次替补。

　　报考巡特警支队人员各类成绩占比：体能测试成绩占比70%、面试成绩占比30%。

　　报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员各类成绩占比：笔试成绩占比35%、面试成绩占比30%、实操测试成绩占比35%。

　　报考警校门卫、厨师长人员按照实际操作水平确定政审人员名单。

　　6.体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，依次替补并经政审合格后体检。

　　7.录用。对体检合格人员，由泰州市公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。

　　四、待遇及其他

　　警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇。

　　考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站（http://gaj.taizhou.gov.cn）及“平安泰州”微信公众号公布。咨询电话：0523-86320386。

　　泰州市公安局

　　2019年12月3日