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苏州工业园区斜塘街道社区工作者招聘39人简章
http://www.jiangsugwy.org/       2022-08-13      来源:苏州工业园区管理委员会斜塘街道
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苏州工业园区斜塘街道社区工作者招聘简章

 

根据工作需要,斜塘街道拟公开招聘社区工作者,具体要求如下:

一、招聘人数

斜塘街道社区工作者39名(男性19名、女性20名)。

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,能够模范遵守所居住小区物业管理相关规定和业主规约。

2.了解社区工作相关政策法规,热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为民服务精神;具有一定的组织协调、交流沟通、文字撰写和电脑操作能力,善于开展群众工作。

3.年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),本科及以上学历(学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明),应届生须在入职前取得学历证书。

4.符合以下条件之一的,年龄可放宽至38周岁以下(1984年1月1日及以后出生):斜塘街道户籍的退役军人、持有社会工作职业资格证书者、有2年以上社区工作经验的苏州工业园区户籍居民或者党员(含预备)。

注:2年以上社区工作经验指截止到2022年7月31日的累计工作经验,社保缴费清单和劳动合同为依据。

5.苏州大市户籍。

6.有相关工作经验者优先。党员(含预备)、退役军人、持有社会工作职业资格证书者的可加分。

7.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三、招聘程序

1.报名和资格审查

(1)报名时间:2022年8月13日至8月20日,上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

(2)报名方式:本人现场报名

现场报名地点:苏州工业园区斜塘东延路116号甬旺广场二楼斜塘人力资源市场内。

(3)报名材料:

①应聘人员登记表(请下载附件);

②本人身份证(正反面);

③户口簿(户主页及本人页);

④学历证明(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

⑤“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历信息(教育部学历证书电子注册备案表)。

⑥两张一寸白底免冠近期彩照。

⑦加分或放宽资格所需证明材料:社工证、党员(含预备)证明材料(以党组织开具的党员证明为准,近三个月时间内开具有效)、服役相关证明材料、社保材料(社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单)等。所有证件核实截止时间为报名截止时间。

以上证件均须原件及复印件,身份证需正反面复印件。材料均需现场校验原件。

(4)报名注意事项:

①应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

③所有报名人员进入现场报名点应规范佩戴口罩,提前出示72小时核酸阴性证明、健康码、通信行程卡,并现场测量体温,请注意与他人保持一米距离,不符要求者谢绝入内报名。

2.考试

(1)笔试:本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。笔试采用闭卷形式,不设笔试范围。笔试不指定教材,试卷委托专业机构出题。笔试具体时间和地址另行通知,并在“斜塘人才市场”公众号公布。

(2)心理测试:笔试成绩公示期间,采取扫码登录形式进行线上心理测试,结果不计入综合成绩,仅供参考。如未按时完成线上测试,则视为自动放弃,不能进入下一轮面试。

(3)面试:采用结构化面试。面试时应聘者不得透露个人信息,违反者直接取消面试资格。应聘人员根据笔试成绩从高分到低分排名,按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。面试具体时间和地址另行通知,并在“斜塘人才市场”公众号公布。

(4)成绩计算:综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算,即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制,分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。党员、退役军人、持有社会工作职业资格证书者的在总分上加分。党员(含预备)+1.5分;退役军人+1分;取得“助理社会工作师证”的+1分、“社会工作师证”的+1.5分。上述加分可累加(社工证仅加1次分),总加分不超过4分。

3.考察

根据应聘人员综合成绩从高分到低分,按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。如有同分,按照笔试成绩,取高分者。考察不合格产生的空缺,按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检,体检不合格产生的空缺,按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

5.公示

根据体检考察结果,将拟聘用人员名单在相关网站上公示5个工作日。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。在公示期间,发现拟聘用人员有不满足招聘条件的情况,经查属实,不予录用。公示后产生的空缺,按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

6.录用

被录用的人员在规定的日期,携带相关材料报到(最晚须在一个月内完成报到)。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的空缺,按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

试用期为1个月,由所在社区评定考核。试用期不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行,享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

7.纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明,斜塘街道纪工委全程参与招聘的监督。

监督电话:0512-62553846

四、其他说明

1.报考者须如实申报,在整个招聘过程中,一经发现弄虚作假的,则取消录用资格,责任自负。

2.应聘人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。录用后,录用人员需服从统一安排。

3.疫情常态化防控期间,上述整个招聘流程及录用环节,涉及疫情防控规定要求的,将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。

4.政策咨询电话:0512-62553922。

附件:应聘人员登记表



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