为充实教师发展中心师资力量，提升我市教育教学研究能力，加快太仓教育高质量发展，经市委教育工委研究决定，公开选聘教师发展中心研训员1名，现就有关事项公布如下：

一、选聘范围与对象

太仓市所有在编在岗教师。

二、选聘岗位与人数

培训部门研训员1人。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素养高，师德师风正，热爱教育事业，乐于研究与奉献，有较强的组织协调能力、团队合作能力、语言表达能力和抗压能力。

2.具备大学本科及以上学历。

3.具备一级教师及以上职称。

4.45周岁以下（1977年1月1日及以后出生）。

5.有学校中层及以上教育教学和教师培训工作管理经验。

（二）其他条件

近十年来，至少具备以下条件中二项：

1.获得太仓市及以上业务部门组织的所任学科教学竞赛太仓市级二等奖及以上。

2.开设太仓市级及以上公开课或讲座不少于3次。

3.主持过太仓市级及以上教育规划或教学研究课题，或核心参与（排名前3）苏州市级及以上教育规划或教学研究课题，且在苏州市级及以上教育类刊物公开发表过本学科或管理类论文不少于2篇。

4.指导学生参加教育主管部门组织的学科竞赛，获得苏州市级一等奖及以上奖项不少于1次。

5.获得太仓市级及以上综合荣誉（含优秀教育工作者、优秀党员、星级教师、领衔教师等）或有关德育、教研、科研、培训、装备、信息化等条线表彰不少于1次。

四、选聘程序

1.宣传发动（8月2日-4日）。各相关单位结合该岗位和本单位实际，积极做好发动工作，并鼓励符合条件的教师踊跃申报。

2.个人申报（8月5日）。申报教师对照选聘条件，填写申报表，按要求准备相关佐证材料，并于8月5日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）送至太仓市教师发展中心大楼505室。联系人：常老师，联系电话：53529691。

3.审核确定（8月6日）。教育局组成评审小组，对上报材料进行审核评定，然后按1:5比例确定进入面试人员名单。经面试答辩，确定拟选聘人员名单。面试时间及地点另行通知。

五、材料要求

1. 近5年个人工作总结（2000字左右）。

2.《太仓市教师发展中心工作人员选聘申报表》（见附件，一式两份，单位盖章）。

3. 整理成册的佐证材料：

（1）基本情况。含身份证正反面复印件、学历、学位证书、职称证书、学校盖章的工作经历证明（内含担任组长、中层及以上管理经历等信息）

（2）荣誉表彰。含学科骨干教师证书、综合性表彰证书、条线表彰证书等

（3）教学实绩。含近十年各级各类教学业务竞赛（评优课、基本功竞赛、教师素养赛等）证书（按国家、省、苏州、太仓顺序排列）、太仓市级及以上公开课和讲座（按组织单位的级别由高到低排列）、辅导学生获苏州市级及以上比赛奖项的教师指导证书。

（4）科研成果。近十年主持或参与的课题立项证书、结题证书（限2项）、发表的苏州市级及以上论文（限5篇，提供中华人民共和国新闻出版总署和期刊网查询页）。

以上材料装袋，袋子封面贴红。材料和袋子封面统一为“太仓市教师发展中心研训员选聘申报材料”，并标注姓名、单位、任教学科、拟申报单位、申报日期等。

附件：太仓市教师发展中心研训员选聘申报表

太仓市教育局

2022年8月1日