常熟市人民法院2022年招聘公益性岗位人员简章

因工作需要，常熟市人民法院将面向常熟市公开招聘见习速录员3名、司法警察辅助人员2名。现将招聘事项公告如下：

一、报名对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家宪法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

3、有一定的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机文字录入技能；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、见习速录员：年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年3月7日至2004年3月7日出生）；具有大专以上学历；司法警察辅助人员：男性，年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年3月7日至2004年3月7日出生），身高170CM以上，双眼单裸视力（标准对数视力）4.7以上；具有高中（含职高）以上学历；

6、具有常熟市户籍。

二、不得报考的情形

1、有违法犯罪记录的；

2、曾被开除公职或被辞退的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招考程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、专业技能测试（体能测试）、面试、体检和政审、录用等程序进行。

按目前疫情防控有关要求，凡涉及报名、考试、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照相关规定办理，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），还需持本人参加考试开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点参加考试。考试当天佩戴口罩、出示苏康码、行程码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

具体考试、面试及体检的时间、地点等另行通知，请自行关注常熟市人民法院网站http://cssfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml或微信公众号“常熟市人民法院”。

（一）报名及资格审查

1、报名时间： 2022年3月7日—3月17日止，上午8：30-11：00，下午1：00-4：30。（注：双休日不报名）

2、报名地点：常熟市人民法院东大门值班室（常熟市新世纪大道85号）。

3、报名方式：携带本人身份证、户口本、学历证明、个人简历及近期彩色免冠2寸照片1张。

以上证件在报名时均需交验原件，提供复印件。上述材料如发现弄虚作假 ，则取消考试资格。

经资格审查合格后，报考人员根据报考的不同岗位分别填写《常熟法院2022年招聘见习速录员报名表》、《常熟法院2022年招聘司法警察辅助人员报名表》，办理报名手续。如情况特殊，可委托家人或亲友代为报名，代报名人应出示其本人身份证。

每名应聘人员只能报考一个岗位。

（二）开考比例

开考比例为1：3，报名人数未达到开考比例的职位将核减招聘计划，直至取消该职位。

（三）考试

1、见习速录员

进行专业技能测试和面试，分别占60%、40%。

专业技能测试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为120字/分钟。准确率达95%为100分，每超1%增加1分，每降低1%，减1分。

按成绩从高分到低分排序，以1：3的比例确定进入面试人员。面试满分为100分。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位选调人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

2、司法警察辅助人员

进行体能测试及面试，各占50%。

体能测试满分为100分，分为1000米跑和俯卧撑两个项目，每个项目合格分各为40分。1000米跑4分50秒以内为合格，得分40分，每减少5秒加2分，满分50分；俯卧撑1分钟内做满30个为合格，得分40分，每增1个加1分，满分50分。单项体能测试不合格者不再进入面试。

体能测试合格的考生按成绩从高分到低分排序，以1：3的比例确定进入面试人员。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。面试具体方法同见习速录员的面试。

考试成绩详见常熟市人民法院网站http://cssfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml或微信公众号“常熟市人民法院”。

（四）体检

体检由本院委托专业机构组织实施，并实行一次性体检，见习速录员体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，司法警察辅助人员参照招录人民警察标准执行（注：身高、视力如前规定）。体检费用由考生自理。

（五）政审、公示与审批

对体检合格的考生进行政审，标准参照公务员招录考察相关要求进行。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。政审合格的人员经公示后确定为录取人选，并按规定办理审批等相关手续。

录用人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、需要说明的事项

1、见习速录员主要从事庭审记录等审判辅助工作，实行合同制管理。录用后上岗试用期一个月，试用合格后签订劳动合同。因工作需要并经考核合格、双方有共同意愿的，可以续聘。在合同期限内，必须参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员招录考试，如通过则签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同》，如连续3次未能通过省院招录考试，则单位有权解除劳动合同或劳动合同到期不再续签。

2、司法警察辅助人员系从事司法安全工作辅助人员，实行合同制管理。录用后上岗试用期一个月，试用合格后签订劳动合同。合同期限届满后，因工作需要并经考核合格、双方有共同意愿的，可以续聘。

3、见习速录员、司法警察辅助人员工资待遇均按照常熟市劳动合同制警察辅助人员岗位标准执行。

4、在职人员进入体检前须提供单位同意报考证明。

5、本简章由常熟市人民法院负责解释，咨询电话：52802065。

2022年3月4日