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苏州公务员考试
2019年苏州工业园区公安分局招录辅警16人简章
http://www.jiangsugwy.org/       2019-10-17      来源:苏州市公安局
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  苏州工业园区公安分局2019年10月警务辅助人员招录简章


  因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员16名,特制定本简章。


  一、招录岗位、人数及具体要求


  16个岗位均为街道财政保障,每人限报一个岗位。

 

单位

招录岗位

人数

岗位具体要求

斜塘派出所

巡逻防控

8

限男性

娄葑派出所

巡逻防控

2

限男性

阳澄湖半岛派出所

巡逻防控

2

限男性

阳澄湖半岛派出所

内勤

1

限女性,中共党员、熟悉电脑操作、有计算机等级证书

交警大队娄葑中队

交通协管

1

限男性

交警大队唯亭中队

交通协管

1

限男性

交警大队胜浦中队

交通协管

1

限男性


  二、招录基本条件


  1、年龄为18周岁以上、35周岁以下(即 1984年10月至2001年10月期间出生),高中及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);


  2、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;


  3、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;


  4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。


  5、有下列情形之一的,不得报考:


  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


  (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;


  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;


  (5)有不良行为受过公安机关处理的;


  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;


  (7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。


  三、报录程序和方法步骤


  本次招聘分为现场报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察等过程。


  (一)报名及现场资格初审:


  1、报名时间:2019年10月17日—10月31日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30。


  2、报名地点:

 

单位

报名地点

联系电话

联系人

斜塘派出所

园区莲塘路8号斜塘派出所一楼辅警队长室

62603100

李晨

娄葑派出所

园区南摆宴街2号娄葑派出所201办公室

62890532

陆青

阳澄湖半岛派出所

园区慈云路68号阳澄湖半岛派出所一楼大厅

67333908

吴梦琦

阳澄湖半岛派出所

交警大队娄葑中队

园区钟南街389号园区交警大队一楼南大厅前台

62879379

杨晓卿

交警大队唯亭中队

交警大队胜浦中队


  3、报名所需材料:


  ①苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表(附件一);


  ②过往疾病情况调查表(附件二);


  ③本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);


  ④三张两寸证件照;


  ⑤学历证明(毕业证书原件、复印件);


  ⑥各类认证及证书(原件及复印件);


  ⑦个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年10月17日以后)。;


  4、现场报名结束后进行资格初审,根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。


  (二)面试


  面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间、地点另行通知。


  (三)体能测试


  面试结束,按照面试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加体测人员,体能测试成绩不计入总成绩。进行体能测试的项目、时间和地点另行通知。


  (四)体检


  体能测试合格者,按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检工作按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,从体测通过者中按照面试分数从高分到低分顺序进行递补。


  (五)考察


  对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。


  (六)录用


  对于考察合格的拟录用人员,将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,办理录用审批手续。公示期间,拟录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。公示结束,放弃录用资格的,不再递补。


  四、纪律与监督


  招考录用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。


  附件一:苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表


  附件二:过往疾病情况调查表

 

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