2023年宿迁泗阳县招聘公办学校教师53人公告

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宿迁公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2023-07-19 来源：泗阳县人民政府

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　　2023年泗阳县公开招聘公办学校教师公告

　　为及时补充教师队伍，适应教育事业发展需要，经研究决定面向社会公开招聘公办教师（事业编制）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘教师共53人，招聘单位、招聘岗位、招聘人数及相关要求等内容，详见《2023年泗阳县公开招聘公办学校教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、报考条件及相关要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

　　（二）具备招聘岗位要求的学历学位、年龄、专业等资格和条件（详见《岗位简介表》）；

　　（三）报考人员须在报名开始之日前取得相应学段学科教师资格证，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位；

　　（四）志愿在泗阳县从事教育教学工作不少于5年；

　　（五）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的全日制普通高等学校在校生；

　　3.2024年1月24日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　4.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　5.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　6.被机关事业单位辞退不满5年的；

　　7.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

　　8.机关事业单位工作人员2022年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

　　9.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心0527—85217786）；

　　10.2020年3月13日新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》实施后，根据其规定发布的事业单位公开招聘人员公告，截至2024年1月24日，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编人员；

　　11.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审与面试、体检与考察、选岗定岗、公示及聘用备案等步骤实施。

　　（一）发布招聘公告

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn）向社会公开发布招聘信息。

　　（二）网络报名和资格初审

　　1.报名、资格初审方式及时间

　　报名工作由泗阳县教育局组织实施，报名、照片上传、资格初审和缴费确认等均通过网络进行。报名网站为泗阳县人民政府网。

　　报名、照片上传时间：2023年7月24日09∶00—7月26日16∶00；

　　资格初审、陈述申辩时间：2023年7月24日09∶00—7月27日16∶00；

　　缴费时间：2023年7月24日09∶00—7月28日16∶00。

　　报考人员通过初审后进行缴费，须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

　　提醒：请报考人员尽量避开最后24小时报名高峰，并及时关注审核结果和缴费状态。报名、照片上传时间截止后系统不再接受报名及信息修改。

　　2.报名与资格初审注意事项

　　（1）考试相关信息、公告均在泗阳县人民政府网政务公告栏公布，请考生密切关注。

　　（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)电子证件照（图像应真实表达考生本人近期相貌），jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　（3）泗阳县教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　（4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　（5）报名结束后，对报考人数达不到1：3比例的岗位按实际报考人数组织考试。

　　（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（7）考生网络报名后，应保持网上报名所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　（8）考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。联系电话：0527—80833037。

　　（三）笔试

　　笔试由泗阳县教育局组织，考试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，不举办任何形式的辅导班。

　　通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。开始打印准考证时间：2023年7月31日上午10:00起。

　　笔试时间：2023年8月2日上午09:00—11:00。笔试地点以笔试《准考证》为准。

　　考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。笔试结束后，考生可通过身份证号和准考证号登录原报名系统查询笔试成绩。

　　本次公开招聘中，考生笔试成绩须达到笔试总分的50%为合格、面试成绩须达到面试总分的60%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　（四）资格复审与面试

　　1.资格复审

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前泗阳县教育局组织对面试人选进行资格复审。

　　资格复审时间：2023年8月7日（09:30—17:30），地点在泗阳县人民政府网另行公告。

　　资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）。

　　②毕业证书、学位证书、学信网（http://www.chsi.com.cn）的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　③教师资格证。

　　④单位同意报考证明或合法有效的《解除劳动（聘用）合同证明书》（有工作单位的考生提供）。

　　⑤择业期内未就业承诺书（附件3），符合17-19岗位相关要求的考生提供。

　　⑥本人近期正面免冠证件照1张（与网络报名提供的电子证件照一致）。

　　上述①至③项材料均需提供原件和相应复印件供审核。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其进入下一环节资格，并在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分一次性递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

　　资格复审通过的考生需现场缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在泗阳县人民政府网公布。

　　2.面试

　　面试时间：2023年8月12日，面试地点在泗阳县人民政府网另行公告。

　　面试通知书打印时间在泗阳县人民政府网另行公布，面试地点以通知书为准。

　　面试由泗阳县教育局组织，面试采取模拟授课的方式进行，模拟授课（10分钟），总分100分，考生按指定内容独立备课（40分钟）。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，并在泗阳县人民政府网站公布。

　　（五）体检与考察

　　根据考生总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。如遇总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩相同的，另行组织考试确定。体检人选名单在泗阳县人民政府网站公布。

　　体检时间：2023年8月17日，具体体检事宜在泗阳县人民政府网另行公告。

　　体检由泗阳县教育局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

　　体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　（六）选岗定岗

　　体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。选岗办法如下：

　　（1）按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。考生当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

　　（2）遇成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

　　（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。

　　（4）考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗；考生选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。

　　（七）公示及聘用备案

　　公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在泗阳县人民政府网公示7个工作日。拟聘用人员公示期满无异议的，须按通知时间携带符合报名条件的毕业证书和学位证书、相应学段和学科教师资格证等原件到各聘用学校报到，办理相关聘用手续。对公示期反映的问题影响聘用并查实的、提供材料不全或逾期未报到等的，由招聘主管部门取消聘用资格。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检与考察、选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考试考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　1.本公告由泗阳县教育局负责解释。政策咨询电话：0527－80833033、80833037、80833052。

　　2.专业设置。按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。

　　3.年龄规定。年龄18周岁以上指2005年7月26日及以前出生；年龄35周岁以下指1987年7月24日及以后出生。

　　4.新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。

　　5.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

　　6.17-19岗招聘对象为2023年普通高等院校应届毕业生，含符合报名条件两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，择业期起始时间以毕业证落款时间算起。