宿迁市工会系统公开招聘工会社会化工作者简章
为全面贯彻落实工会改革实施方案，充实工会干部队伍，进一步加强乡镇（街道）、开发区（园区）工会及县级以下区域性行业性工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，宿迁市工会系统决定面向社会公开招聘一批工会社会化工作者（以下简称工会社工）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、招聘职位、招聘岗位、计划招聘人数等见《招聘岗位简介表》（附件）。
二、报考条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，热爱工会工作；没有违法、犯罪记录，没有严重失信行为
2. 35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有大专及以上学历。从事过基层党务、工会、社区工作的，年龄可放宽至40周岁。
3. 掌握一定的专业和与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和口头表达能力。
4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，工作态度积极，具备一定的组织协调能力及良好的协作精神和服务意识。
5. 身体健康（按照公务员录用体检标准）。
6. 有直系亲属为本级或其上级工会负责人的，不得报考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市、县总工会共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市总工会网、各县（区）总工会官网、宿迁市考试鉴定网等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过宿迁市考试鉴定网进行。
报名、照片上传时间：2020年11月13日9：00-11月17日16：00；
资格初审时间:2020年11月13日9：00-11月17日20：00；
缴费时间：2020年11月13日9：00-11月18日16：00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁市考试鉴定网
2.报名与资格初审注意事项
（1）每位应聘者只能报考一个岗位。
（2）受理报名、资格初审由市总工会统一组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与市总工会组织部联系（0527-84399052）。网上报名技术问题可咨询市考试鉴定中心（0527—84353885）。
（3）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。
（4）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（5）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
（6）各招聘岗位的笔试开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市总工会相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位。补报名时间：2020年11月19日12：00-16：00。
（7）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（8）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3.网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》，打印网址：宿迁市考试鉴定网。
打印准考证时间：2020年11月26日-11月27日。
打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心（0527—84353885）。
（三）笔试
笔试时间：2020年11月28日9：00-11：00。
考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、工会法及劳动法律法规等。
笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。网址：宿迁市考试鉴定网。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
（四）报名资格复审和面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，报考沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区工会社工和工会专职集体协商指导员的，分别由沭阳县总工会、泗阳县总工会、泗洪县总工会、宿豫区总工会和宿城区总工会组织对面试人选的资格复审；报考市总工会专职集体协商指导员、劳动保护监督检查员及报考市湖滨新区、苏宿工业园区、市洋河新区工会社工的，由市总工会组织对面试人员的资格复审。资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网和各县（区）总工会官网公告，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书、相应资格证书、工作经历证明等。
经审查，对不符合报考条件的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网、各县（区）总工会官方网站上公布。
面试时间、地点及面试形式在宿迁市总工会网、各县（区）总工会官方网站、宿迁市考试鉴定网上另行通知。
面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）考察
总成绩前2名的列入考察对象，分别由沭阳县总工会、泗阳县总工会、泗洪县总工会、宿豫区总工会、宿城区总工会和市总工会组织考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2020版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（六）体检和公示
考察没有特殊情况的，取第一名参加体检，体检人选名单在市总工会和各县（区）总工会官方网站上公布。体检工作由市总工会统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检结束后，根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市总工会和各县（区）总工会官方网站上公示5天。
（七）聘用
拟聘用人员实行劳动合同制，首轮合同期为3年，试用期为2个月，对试用期内不能适应工作需要的按合同约定解除聘用合同。三年合同期满后，对考核合格的人员续签合同。
在考察、体检、公示、聘用等阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇
全市工会社工、工会劳动保护监督检查员、工会专职集体协商指导员统一薪酬待遇。工资构成如下：
1. 基础工资。标准为3300元/月（含个人应交五险一金）。
2. 薪级工资。包含工龄津贴、学历津贴和职务（职称）津贴。工龄津贴按照每年50元/月标准递增，工龄从工会聘用之日算起；学历(全日制教育)津贴分为三个档次：大专学历100元/月，本科学历200元/月，研究生学历500元/月；职务（职称）津贴，工作表现优异，担任乡镇（街道）、园区、行业工会副主席或取得与工会工作有关的中级职称（中级技术资格）的发放职务（职称）津贴200元/月（职务津贴和职称津贴不可兼得）。
3. 绩效工资。标准为500元/月，根据年终考核情况一次性发放。年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，优秀等次不超过当年参加考核人数的15%，绩效工资按标准的150%执行；称职等次绩效工资按标准的120%执行；基本称职等次绩效工资按标准的100%执行；不称职者不发放绩效工资。考核连续两年不称职的，予以解聘。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
本简章由宿迁市总工会负责解释。
监督电话：0527-84368351（市纪委派驻第一纪检组）
宿迁市总工会
2020年11月6日
更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网江苏页面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
