长江南京航道工程局2016年公开招聘工作人员简章

　　为了加强我局人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人才队伍结构，根据交通运输部长江航道局2016年人员招聘工作实施方案，经长江航道局核准，长江南京航道工程局决定面向社会公开招聘10名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　长江南京航道工程局是交通运输部长江航道局所属的事业单位。主要负责长江干线浏河口至上巢湖航道的维护、疏浚、整治，从事沿海、内河航道及港口疏浚工程、吹填工程、围堰筑堤与码头工程等业务。

　　单位地址：江苏省南京市鼓楼区江边路九号。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法、法律和行政法规，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　3、具有强烈的事业心和责任感，热爱航道事业，忠于职守，乐于奉献，服从系统内分配；

　　4、年龄、学历、所学专业符合招聘的要求；

　　5、符合岗位要求的身体条件；

　　6、毕业生届别条件（符合以下两项条件之一）：

　　（1）2016年应届毕业生；

　　（2）从毕业当年算起在两年择业期内，且未办理过就业接收手续，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或已迁回原籍，并持有2016年就业报到证和户口迁移证的非应届毕业生（以下简称“非应届毕业生”）。

　　7、全国普通高等学校全日制统招统分毕业生（未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生、国外或境外（港澳台地区）留学回国人员等，不在接收范围）；

　　8、年龄在28岁以下（1988年7月1日以后出生），博士研究生毕业年龄可适当放宽到35岁以下（1981年7月1日以后出生）；

　　9、有下列情形之一者不得报考：

　　（1）尚未解除记录处分或者正在接受纪律审查的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　10、招聘岗位、数量、专业和学历等具体资格条件详见附表一。

　　三、招聘程序

　　招聘信息在长江南京航道工程局（http://www.njhdgcj.com）、南京人事人才服务网(www.njrs.gov.cn)等网站发布。

　　信息发布时间：2016年4月1日---2016年4月12日。

　　（一）报名程序及要求

　　本次招聘采取现场报名方式。

　　报名时间：2016年4月11日---2016年4月12日。

　　上午：09:00-11:30;下午：14:00-17:00

　　报名地点：北京东路63号南京人才大厦三楼305室

　　1、现场资格初审。

　　报考者需按招聘岗位要求，填写个人报名表（附表二）。现场资格初审需提交材料如下：

　　需要交验原件：身份证、毕业生就业推荐表、学生证。

　　需要提供复印件：身份证、毕业生就业推荐表、学生证、教育部学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》。

　　需要提供原件：报名表、成绩单（需学校盖章）及近期2寸免冠照片2张。“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2016年就业报到证和户口仍保留在学校或已迁回原籍的证明材料。

　　填写报名表时只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报名资格经上级主管部门复审通过后，领取笔试准考证。领取准考证时间和地点另行通知。

　　考生应如实提供报考信息和材料，凡不符合报名资格条件或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次考试分为笔试、面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算综合得分。

　　1、笔试：原则上笔试开考比例为1：3。

　　笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识、时政知识等。

　　笔试时间、笔试地点以准考证为准，当天携带本人居民身份证原件和笔试准考证原件参加笔试。

　　报考者于考试结束10个工作日后登陆长江南京航道工程局网站（www.njhdgcj.com）查询笔试成绩。

　　2、面试：面试委托专业机构组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以各岗位招聘总数的1∶3确定，比例内末位成绩相同者，均进入面试，同时在长江南京航道工程局网站（www.njhdgcj.com）公布并通知本人。

　　（1）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　（2）面试当天应试者须携带本人居民身份证原件、笔试准考证原件。面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分，不予录用。面试成绩于面试环节结束后,于次工作日可在长江南京航道工程局网站（www.njhdgcj.com）查询。

　　(三) 体检、考察和复审

　　1、体检：面试结束后，按综合得分从高分到低分的顺序，以各岗位招聘数1：1的比例确定进入体检人选，进行体检。

　　体检参照公务员招录的标准和办法执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按综合得分从高分到低分依次递补。

　　2、考察和复审

　　采取走访、调查、收集鉴定材料等方式，对体检合格的应聘人员进行考察和资格复审，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况。考察和复审不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按综合得分从高分到低分依次递补。

　　(四) 公示

　　对体检合格及考察复审无异议的拟聘用人员，在长江南京航道工程局网站（www.njhdgcj.com）进行为期7个工作日的公示。

　　(五)聘用

　　公示期满无异议者，按有关规定报请上级主管部门审批后办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格，取消聘用资格。

　　四、联系方式

　　1、咨询电话：025-85077371

　　2、监督电话：025-85077344

　　（上午9:00-11:30;下午14:00-17:00 节假日除外）

　　附件一：长江南京航道工程局2016年公开招聘工作人员岗位信息表（点击下载）

　　附件二：个人报名表（点击下载）

　　长江南京航道工程局

　　2016年4月1日