【主要内容】 2014年江苏省考试录用公务员工作新闻通气会

　　【出席嘉宾】 李  刚 省人力资源社会保障厅副巡视员、省公务员局副局长

　　陈东伟 省委组织部公务员管理处处长、干部一处副处长

　　张永祎 省人力资源社会保障厅政策法规处处长

　　张学英 省公务员局考试录用处处长

　　朱  波 省人事考试中心副主任

　　【媒体记者】 新华社江苏分社、新华日报、省广电总台（江苏卫视、城市频道、教育频道、江苏人民广播电台）、扬子晚报、现代快报、南京晨报、江南时报、江苏工人报、江苏经济报；中国江苏网；南京日报、南京人民广播电台、南京电视台、南京十八频道、金陵晚报、东方卫报。

　　文字实录

　　 [张永祎] 各位新闻界的朋友：上午好！下午好！欢迎大家参加今天的新闻通气会。 [2014-2-11 2:30]

　　[张永祎] 马年春节刚过，春意正浓，利用这个机会，首先给大家拜个晚年，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，马上成功！ [2014-2-11 2:30]

　　[张永祎] 今天发布的主题是：2014年江苏省考试录用公务员工作。[2014-2-11 2:30]

　　[张永祎] 出席新闻通气会的有：省人力资源社会保障厅副巡视员、省公务员局副局长李刚，省委组织部公务员管理处处长、干部一处副处长陈东伟，省公务员局考试录用处处长张学英，省人事考试中心副主任朱波，我是省人力资源社会保障厅政策法规处张永祎。[2014-2-11 2:31]

　　[张永祎] 出席新闻通气会的还有：省人力资源社会保障厅政策法规处副处长施玉星、省委组织部公务员管理处汤伟，省公务员局考试录用处崔凯峰、许晴等同志，以及省内19家新闻单位的记者朋友。[2014-2-11 2:31]

　　[张永祎] 今天新闻通气会有两项议程：一是介绍2014年江苏省考试录用公务员工作有关情况；二是回答记者的提问。[2014-2-11 2:31]

　　[张永祎] 下面进行第一项议程：首先请省人力资源社会保障厅副巡视员、省公务员局副局长李刚发布2014年江苏省考试录用公务员工作总体情况；[2014-2-11 2:31]

　　[李刚] 江苏省2014年公务员招录报名工作即将启动，今年全省计划招录6480名公务员和参照管理单位工作人员。本次招录范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关，省以下垂直管理部门所属机构，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，参照公务员法管理的事业单位。[2014-2-11 2:31]

　　[李刚] 此次招录公务员的报名时间为2014年2月15日21日。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局已编制了招考公告、职位简章，将于2014年2月12日通过中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省公务员局门户网站（www.jsgwyj.gov.cn）、江苏省人事考试网（www.jsrsks.gov.cn）和各市公务员主管部门门户网站正式向社会公布，考生可登录相关网站查询招录公告、招录职位、招录政策以及咨询电话等信息。[2014-2-11 2:32]

　　[李刚] 我省今年公务员招录工作有关情况：[2014-2-11 2:32]

　　[李刚] 我省今年公务员招录工作有关情况：一是贯彻中央有关精神，控制招录人员数量。按照从紧掌握、逐步补充的原则，省公务员主管部门严格控制今年全省招录计划数，招录计划比去年减少了1182名，减少约15%。今年全省共招录6480名公务员和参照管理单位工作人员，其中：省级机关273名、市级机关881名、县（市、区）机关2235名、乡镇（街道）机关1846名、省以下垂直管理系统1245名。[2014-2-11 2:32]

　　[李刚] 二是招录工作时间节点与往年基本相同。根据我省各级公务员主管部门招录工作准备情况，计划2月中旬发布招录公告，组织网络报名，公共科目笔试时间为3月下旬，面试拟于5月中旬进行，体检、考察和录用审批于6月底前基本结束。[2014-2-11 2:32]

　　[李刚] 三是笔试科目不变，时间略作调整。公共科目笔试的时间为2014年3月23日。考试仍按A、B、C三类进行，具体为：A类：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。为缓解考试压力，强化考录安全，对部分科目开考时间进行调整，《公共基础知识》考试时间不变，仍为08∶00—09∶30，《行政职业能力测验》考试起止时间后延10分钟，调整为10∶20—12∶00，《申论》的起止时间后延30分钟，由14∶00—16∶30调整为14∶30—17∶00。[2014-2-11 2:33]

　　[李刚] 四是注重从基层和生产一线选拔优秀人才。为树立正确的用人导向，从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政领导机关，进一步优化公务员队伍来源和经历结构，我省省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级党政机关拿出招录计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。本次招录，还拿出539名招录计划定向招录聘期已满3年且考核合格大学生村官；拿出79名招录计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员招录；另有75名计划招录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。通过以上措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业。[2014-2-11 2:33]

　　[李刚] 五是进一步加大向基层倾斜力度。为采取有效措施积极吸引和鼓励高校毕业生到基层建功立业。省辖市党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，均无基层工作经历的要求，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考，在学历、专业等方面要求也较省、市级机关招录职位有所降低。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关，为县乡基层单位增添新生力量。[2014-2-11 2:34]

　　[李刚] 六是进一步严肃考风考纪，强化考试安全。省公务员主管部门将加强与公安、工信、教育等部门的合作，加大考试舞弊的查处力度，打击助考作弊集团和非法培训机构，保证考试公平、公正；积极倡导诚信报考，不断完善公务员录用违纪违规人员信息库，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以及笔试、面试、体检和考察中弄虚作假等行为，将按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定严肃处理；践行诚信承诺，建立健全公务员录用报考者诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施；完善考录安全管理制度，严格工作程序和监督措施，消除内部安全隐患，认真落实《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》，加大违纪违规行为的认定和查处，切实防治公务员考录工作中的不正之风。[2014-2-11 2:34]

　　[李刚] 省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局授权等名义举办的有关2014年江苏省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。[2014-2-11 2:35]

　　[张永祎] 下面请省委组织部公务员管理处处长陈东伟介绍有关情况；[2014-2-11 2:36]

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