如东县公务用车管理服务中心招录司勤人员的公告

如东县公务用车管理服务中心因工作需要，面向社会公开招录6名司勤人员，从事驾驶员工作。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，坚决服从工作安排，具有良好的思想道德和职业道德。

2.身体要求：具备正常履行职责的身体条件。

3.性别：男。

4.户籍要求：限如东户籍，非如东户籍人员需提供父母或配偶所在如东的户口簿及关系证明。

5.年龄要求及其他要求：见附件1《如东县公务用车管理服务中心公开招录司勤人员岗位简介表》。

有下列情况之一者不得报考：

（1）三年内有重大交通责任事故记录的；

（2）最近连续3个记分周期内有记满12分记录的；

（3）有危险驾驶、吸毒记录、饮酒后驾驶记录等犯罪记录的；

（4）刑满释放的或在刑事处罚期内的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（6）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（7）有其他不适宜录用情形的。

二、招录程序

1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行。

2.报名时间：2022年6月7日，上午8:30-11:30；下午14:30-17:30。

3.报名地点：如东县公务用车管理服务中心会议室（如东县富春江路1号行政中心3号楼）。

4.报名提供材料：应聘人员报名表、本人身份证、学历证书、驾驶证等相关证件原件及复印件（退役军人须提供退役证或退出现役登记表、有计算机等级证书的还须提供计算机等级证书）；由交警部门近期出具的《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》；近期一寸正面免冠照片3张，提供的信息必须准确无误，如发现提供虚假信息和证明，将取消其考试、录用资格。

5.资格审查：依照招录岗位的条件和要求现场对报名者提交的材料进行资格审查，资格审查通过即为报名成功，当场发放准考证。

6.招录岗位变更：报名确认截止后，报名成功人数与岗位招录人数达到2:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招录人数，直至取消该招录岗位。核减或取消岗位情况在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)公告。招录岗位被取消的报名成功人员，于2022年6月8日下午15:00-17:00到如东县公务用车管理服务中心会议室改报符合本公告报考条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。

7.按目前疫情防控有关要求，考生须在考试前提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“好通码”为绿码且经现场测量体温＜37.3℃，并无干咳等异常症状的人员，还须主动出示笔试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可入场参加考试。考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，备考期间不得前往国内疫情中高风险地区或国（境）外，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加考试。

三、考试办法

（一）笔试（占比40%）

1.方式：闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.内容：主要为驾驶考试科目一与综合知识，不指定大纲和教材。

3.时间和地点：笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，开考半小时后不得入场。

4.成绩公布：成绩以百分制计分。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)公告。

（二）驾驶技术测试（占比30%）

驾驶技术测试主要考察实际驾驶技能情况，由考官按百分制打分，驾驶技术测试时间、地点另行通知。

（三）面试（占比20%）

采用非结构化面试，由面试小组按百分制打分，面试时间、地点另行通知。

（四）考核积分（占比10%）

1.机动车准驾车型（40分），其中：A1驾驶证得40分；A2驾驶证得30分；A3-B2驾驶证得20分；C1驾驶证得10分。

2.驾龄（40分），其中：20年以上驾龄得40分；19-15年驾龄得30分；14-10年驾龄得20分；9-5年驾龄得10分。

3.特殊证件（20分），其中：退役军人证得10分，计算机等级证书得10分。

（五）总成绩

按照笔试成绩占40%、驾驶技术测试成绩占30%、面试成绩占20%和考核积分占10%的比例，采用百分制计算总成绩。

四、体检、考察、公示及录用

(一)体检

1.体检：面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按招录岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若总成绩相同的，以面试成绩高者在前；若总成绩和面试成绩均相同的，以驾驶技术测试成绩高者在前；若总成绩、面试成绩和驾驶技术测试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同。总成绩及体检人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

（二）公示及录用

1.体检、考察合格人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，与县劳动服务事务总公司签订劳动合同后派遣至如东县公务用车管理服务中心工作，试用期三个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。拟录用人员与原工作单位签有劳动合同或录用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。在规定时间内因应录人员原因未办结录用手续的，视为自动放弃。

2.在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招录岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：（1）应录人员考察或者体检不符合要求的；（2）拟录用人选公示的结果影响录用的；（3）拟录用人选明确放弃录用的；（4）其他导致拟录用岗位空缺的情形。录用结束后不再递补。

五、工资待遇

基本工资3110元/月（包括保险个人承担部分）及综合考核、补贴（加班工资、值班补贴）等。

六、纪律与监督

招录工作以本《公告》为依据，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-81993029（如东县纪委监委派驻第一纪检监察组）

咨询电话：0513-81996862（如东县公务用车管理服务中心）