通州湾三余镇招聘村(社区)后备干部公告
为进一步加强农村基层组织建设，充实、优化村（社区）干部队伍，推动乡村振兴，拟面向社会公开招聘一批优秀村（社区）后备干部，具体公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘人数
本次拟公开招聘村（社区）后备干部共20名（最终录取名额以实际录取人数为准）。
三、报考条件
1、本人或父母（含配偶的父母）具有通州湾户籍或在通州湾有固定住所的优秀青年。
2、具有大专及以上学历。男性1981年10月至2003年9月期间出生；女性1986年10月至2003年9月期间出生。特别优秀的可适当放宽。
3、具有良好的政治素质和道德品质；遵纪守法，作风正派；身体健康，吃苦耐劳，有志于从事农村基层工作，有较强的事业心和责任感。
4、熟悉电脑操作，能够运用常用办公软件。
中共党员、退伍军人、致富能手、专业大户、在外创业人士同等情况优先聘用。有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期间的；
4、被辞退的村（社区）工作人员；
5、有其他不良行为，不宜从事社区服务岗位工作的。
四、报考程序
此次公开招聘按照报名、资格审查、考核、党委集体研究、体检与考察、任前公示等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2021年9月14日（周二）—9月18日（周六）。上午9:00至11:00，下午1:30至5:00。
2、报名方式：现场报名。本人携带报名登记表至示范区三余镇政府办公楼317办公室报名，联系电话：69962679，69962680。
3、报名人员需提供以下材料：《三余镇公开招聘村（社区）后备干部报名表》2份，近期二寸免冠正面彩照2张、相关佐证材料的原件及复印件1份（相关佐证材料包括：本人身份证、户口本、学历学位证书、学信网查询结果(https://www.chsi.com.cn/) 、本人工作经历和工作业绩证明、各类荣誉证书、各类资格证书等）。无本镇户籍，常住通州湾的人员，需出具常住证明（加盖常住村（社区）公章）。退役军人报考人员，除携带上述材料外，还需提供本人退伍证原件和复印件各1份。报名人员填写的信息和提交的报名材料应当真实、准确。
（二）资格审查
镇党群局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（三）考核
考核采取适岗评价（30%）、面试（70%）相结合的方式。
1、适岗评价：对应聘人员的适岗评价，包括评价其学习经历、工作经历、受表彰情况等。适岗评价总分100分。
2、面试：采取结构化面试形式，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试时间、地点另行通知。面试时须携带本人身份证，面试总分100分。
（四）党委集体研究
召开党委会议，党委综合分析适岗评价成绩、面试成绩及人岗相适度，在充分讨论基础上，按照民主集中制原则，研究决定最终录取名额，做到因事择人、以岗择人、人事相宜、人岗相适。
如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
（五）体检与考察：对拟聘用人员进行体检、考察，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检、考察不合格者，取消该招录指标，不再进行递补。
（六）公示：对体检与考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
五、聘用及待遇
拟聘用人员公示无异议的，提交镇党委会讨论通过后，聘用为三余镇村（社区）后备干部，试用期6个月，试用期报酬2000元/月，办理相关保险。试用期满经镇党委考核合格的，正式聘用，享受定编村干部报酬和相关待遇；考核不合格的，不予聘用。
六、防疫要求
参加报名的人员应做好个人防护，自备一次性医用口罩，并提供苏康码、行程码。
七、纪律与监督
公开招聘工作在示范区组织人事局的指导下，由三余镇党委组织实施，镇纪委全程监督。监督举报电话：86917622。
本简章由三余镇党群局负责解释。
中共三余镇委员会
2021年9月11日
