2020年如东县岔河粮食储备库（全民所有制）招聘工作人员公告
 

因工作需要，经县政府批准，县人社局同意，如东县发展和改革委员会拟为岔河粮食储备库向社会公开招聘工作人员2名（会计和保管员各1 名）。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导；遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

2.身体要求：具备正常履行岗位职责的身体条件。

3.户籍要求：限如东县户籍。

4.工作经历要求：是指截止2020年11月（含11月）前的累计工作年限或军龄（按月计算）。

5.其他要求：见附件《2020年如东县岔河粮食储备库招聘工作人员岗位简介表》。

下列人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

二、报名和资格审查

1.报名。

本次招考采取现场报名方式进行。报名时间：2020年12月21日09:00～12月23日17:00。

报考人员应按照公告和招聘岗位表报名条件要求，携带以下材料：

（1）报名表。

（2）本人身份证、学历证书、学位证书[国（境）外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]以及能证明胜任岗位需要的其他相关材料原件，包括但不限于学习、工作经历、专业证书职称、专业工龄证明、工作业绩及奖惩等相关材料的原件及两份复印件。

（3）本人近期2寸免冠照片两张。

2.资格审查。

本次招考报名资格审查由如东县发展和改革委员会组织，对报考01岗位和02岗位（保管员）的人员进行现场资格审查。

3.准考证发放。

对资格审查符合报考条件的人员当场发放笔试准考证。

三、考试组织及考试时间

1.考试组织：本次招聘考试由如东县发展和改革委员会组织。

2.考试时间：对报考01岗位（会计）的资格审查通过人员进行统一笔试。笔试时间：2020年12月27日08:30～10:00。笔试地点：如东中专。具体笔试注意事项详见笔试准考证。

3.适岗评价：2020年12月27日10:00～17:30在笔试考场（如东中专）对报考01岗位和02岗位（保管员）的资格审查通过人员进行适岗评价。

4.在规定时间、地点未进行笔试或适岗评价的，视为自动放弃。

四、考试办法

本次招聘中，01岗位采取笔试+适岗评价+面试的方式进行，02岗位采取适岗评价+面试方式进行。

（一）笔试

1.方式：闭卷考试，开考半小时内考生不得交卷、退场。

2.内容：主要为综合知识与专业能力素质，不指定大纲和教材。

3.时间和地点：见准考证。考生要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，开考半小时后不得入场。参加考试时，必须携带准考证和身份证。

（二）适岗评价

1.对象：通过资格审查人员即可参加适岗评价。

2.方式：由如东县发展和改革委员会组织对应聘人员的学习、工作经历、专业证书职称、专业工龄、工作业绩及奖惩等情况对应所招聘岗位的匹配性进行适岗评价。

（三）笔试和适岗评价成绩公布

笔试和适岗评价结束后，笔试成绩和适岗评价成绩以百分制计分，在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn/）公告。

（四）面试

1.对象：从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足3倍的，按实确定。进入面试人员名单在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn/）公告。面试人员根据公告登录如东人才网打印《面试通知书》，逾期视为自动放弃。

2.形式：采用结构化面试。

3.时间地点：见《面试通知书》。

4.成绩：以百分制计分，60分为合格分数线。

（五）总成绩

01岗位按照笔试成绩占40%、适岗评价成绩占30%和面试成绩占30%的比例采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

02岗位按照适岗评价成绩占40%和面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

五、体检、考察、公示及聘用审批

(一)体检和考察

1.体检：面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若总成绩相同的，以面试成绩高者在前；若总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同。

体检人员名单在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn/）公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

3.体检和考察工作由招聘单位的主管部门牵头负责。

4.若有如东县域内“2+5”企业正式员工报考此次招聘岗位，并取得考察资格的，需在入职考察前与原单位达成同意离职的一致意见，并出具原单位相关书面证明，考察前未取得相关证明则视为自动放弃。

（二）公示和聘用审批

1.体检、考察合格人员名单在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn/）进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，签订劳动合同，试用期三个月，在试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

2.在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）报考人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用结果报批后不再递补。

六、岗位待遇

招聘岗位工资待遇按国有企业薪酬管理办法执行，缴纳“五险一金”。

七、注意事项

1.报考人员要履行诚信承诺”，对本人提供的报考所需材料的原件及复印件、近期免冠证件照真实性负责。

2.报考人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

3.报考人员提交的有关证件、材料，如有弄虚作假的，查实后取消考试资格或聘用资格。

4.本次招聘不收考务费。

5.本次招聘相关公示公告在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn/）公布，请报考人员及时关注网站信息。

6.凡参加笔试、复审、适岗评价以及面试的考生应自备一次性医用口罩或者无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴。

7.凡参加笔试、复审、适岗评价以及面试的考生须出示实时更新的“苏康码”绿码，对持“苏康码”非绿码的考生和来自中高风险地区的考生须提供有效的7天内新冠病毒核酸检测阴性报告，所有考生经现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状方可进入考点参加考试。

八、纪律与监督

招聘工作以本《公告》为依据，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513- 81959186（如东县纪委派驻第八纪检组）

咨询电话：0513- 84524822（如东县发展和改革委员会）

如东县发展和改革委员会

2020年12月17日