石港镇招聘城管协管员简章

　　为提升镇区管理水平、优化人员结构，石港镇人民政府拟面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘人数及条件

　　（一）招聘职位：石港镇城管协管员。

　　（二）招聘数量：5名，限男性。原则上按照1：3的比例开考，如报名人数不足，则适当减少招聘名额。

　　（三）职位要求：

　　1、政治素质高，组织纪律性强，品行端正，无违纪违法等不良记录；

　　2、热爱城管工作，能吃苦耐劳，热心为群众服务，办事公道，有较强的事业心和责任感；

　　3、身体健康，五官端正，具备正常的履行岗位职责的身体条件，矫正视力1.0以上，身高1.68米以上；

　　4、通州区常住户口，年龄18—45周岁，(1974年5月1日至2000年4月30日出生)；

　　5、必须具备国家教育行政部门认可的高中及以上学历，复退军人学历可以放宽至初中；

　　6、同等条件下优先考虑具备相关工作经历、退伍军人、具有机动车驾驶证等。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等步骤实施。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2019年5月8日至2019年5月16日（工作日时间上午8:30-11:00、下午2:00-5:00）。

　　2、报名方式：现场报名；报名地址：石港镇人民政府综合执法局办公室；联系电话：0513-68358065、13862812872

　　3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》（按要求填写，在相片栏粘贴照片）、本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证明等复印件（带原件备查）。

　　报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　4、若报名或经考核合格的人数达不到招聘计划数的，具体招聘人数由镇党委政府集体研究决定。

　　（二）考试

　　资格审查通过后，参加考试，考试形式为笔试和面试。笔试采用闭卷的形式，总分为100分。根据1：2的比例进入面试，面试总分100分，主要采取问答方式，考核应试人员与拟任职位的匹配性，综合分析能力，应变能力，语言表达能力，举止仪表等。笔试、面试时间、地点另行通知。面试成绩当日公布。

　　（三）考察

　　按笔试和面试分别占40%和60%计算总分，依据从高分到低分，按确定的招聘数1：1的比例确定考察对象，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用，并按总分从高到低依次递补。

　　（四）体检

　　对聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。如因体检不合格出现缺额时，按报考人员的面试成绩，从考察合格人员中按总分从高到低依次递补。

　　（五）用工性质和待遇

　　1、拟聘用的人员进行公示后，予以录用。

　　2、待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期内工资标准为 2020 元/月；试用期满后，经考核合格的，签订正式劳务派遣合同，相关待遇按现有城管协管员同等待遇标准执行。

　　本公告未尽事宜，由石港镇招聘工作组负责解释。

　　石港镇人民政府

　　2019年5月8日