南通新开街道政府办城市社区卫生服务站招聘简章

　　新开街道卫生服务中心位于南通经济技术开发区中心区域，服务人口5万人左右，现因工作需要，决定面向社会公开招聘卫生服务站工作人员(医师和护士)。具体事项如下：

　　一、招聘人数及人员性质

　　招聘人数：医师2人，护士4人。

　　人员性质：企业编制(工作经费由财政拨款)。

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为，政治素质好，有爱心，热爱医务工作，身体健康和能服从组织工作安排。

　　2、医师户籍不限，护士具有南通地区户籍。

　　3、医师具有大专(全日制)及以上学历，具有执业医师证书(全科医生)。年龄40周岁以下(1976年9月1日后出生)。

　　4、护士具有中专(全日制)及以上学历，具有护士资格证书，年龄30周岁(1986年9月1日后出生)。

　　三、报名程序和方法

　　招考工作在公布招考信息和招聘简章后将通过报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。

　　(一)报名方式：现场集中报名。(报名登记表见附件，可下载)

　　(二)报名时间： 2016年6月6—8日上午9：00-11：00，下午2：00-4：30。

　　(三)报名地点：南通开发区人力资源服务中心(开发区金桥路9号)。

　　(四)报名注意事项：

　　1、凡符合招聘岗位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。

　　2、报名须提供本人身份证、户口簿、毕业证、对应的资格证书和招聘简章中所涉及的其它相关材料。以上所有证件及材料需交验原件及复印件。

　　3、报考人员应提供近期同底免冠一寸照片3张。

　　4、报名人数原则上超过招聘计划人数3倍，方可开考。医师岗位报名人数是招聘计划人数2倍，就可开考。

　　5、报考者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　6、报考人员在报名时由工作人员进行报名资格审查，审查通过的，在规定时间和地点领取准考证。

　　四、考试科目、时间和地点

　　考试包括笔试、面试。

　　分值占比：笔试、面试分数占比为5:5

　　(一)笔试

　　笔试内容：

　　1、医师、护士：公共基础知识、专业知识，考试不指定复习用书。

　　笔试时间、地点：详见准考证。

　　笔试分值：100分

　　参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试，笔试不设合格线。

　　(二)面试人选确定及资格复审

　　笔试结束3个工作日内公布笔试成绩，同时确定参加面试人员，护士按确定的招录职位数3：1，医师按确定的招录职位数2：1，从高分到低分确定面试人员(末位同分者一起进入面试和资格复审)。

　　对取得面试资格的考生，进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

　　进入面试人员名单通过开发区人力资源网向社会公示。

　　(三)面试

　　面试时间、面试地点详见面试通知书。

　　面试由各考官独立评分，某一考生的计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。

　　面试分值：100分。60分为合格分数线。

　　(四)总成绩计算方法

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例权重，采取百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　五、体检、政审考察

　　根据考生的总成绩，按确定的招录职位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。岗位末位同分者取面试得分高者;参加体检、政审人选确定后通过开发区人力资源网向社会公示。公示结束后3个工作日内组织体检。对体检合格人员，组织政审。政审于体检结束后3个工作日内完成。

　　因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与录用

　　从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过开发区人力资源网向社会公示一周后无异议的，在15天内办理有关录用手续，逾期不办理录用手续的，视为自动放弃。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除，如产生法律后果，则自行解决。

　　被录用人员如有自动放弃录用资格的，可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格，则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。

　　七、聘用及待遇

　　录用人员与卫生服务中心签订聘用合同，试用期三个月，聘用期3年(含试用期)。聘用期间的休假、休息按照国家和上级医疗卫生部门作息时间规定执行。

　　聘用期间招聘人员的待遇平均每年5万元左右(上述人员录用后缴纳社会保险和公积金)。

　　八、纪律监督

　　招考录用工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格报考程序，严肃考风考纪，严格秉公办事，全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话：85927329、85923937。

　　九、招考公示和成绩查询

　　招考公示、考试成绩查询：开发区组工网。网址： www.ntkfqzg.gov.cn

　　本简章由新开街道招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：85924227、83596221。

　　中共南通市新开街道工作委员会

　　南通市新开街道办事处

　　2016年5月20日