如皋发改委公开招聘合同制工作人员公告

　　根据工作需要，经市政府批准，如皋市发展和改革委员会会同市人力资源和社会保障局研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员3名，现就有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、招录职位及人数

　　岗位

　　名称 招录

　　人数 学历及专业 招聘

　　范围 岗位基本条件

　　机关工作人员 3人

　　（男性） 本科及以上学历，中文文秘类、经济类、计算机（大类）类、电子信息类。 应、往届

　　毕业生 年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

　　三、报考条件

　　1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，勤勉敬业，乐于奉献；

　　2.符合岗位表中任职条件；

　　3.身体健康；

　　4.所有报考人员均不受生源地、户籍和户口性质限制；

　　5.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得应聘；

　　6.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止劳动合同。

　　四、招考程序

　　1.报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书等相关证件的原件和复印件,如实填写报名登记表。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。报名时间：2015年8月10日--14日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。报名地点：如皋市发改委组织人事科（地址：市行政中心大楼主楼B10楼1015）。联系电话：0513-87651295。

　　2.资格审查：根据报名者提供的材料，由如皋市发改委对照报考条件进行资格初审，发放准考证。

　　3.考试：经资格审查合格者方可参加考试，报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数或取消该职位的招聘。考试采取笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分方式，最后按笔试占40％、面试占60％的比例计算考试成绩。

　　⑴笔试。笔试主要考查写作能力，重点考查中文基础知识、经济基础知识、文字组织能力和综合分析能力。笔试时间、地点见准考证。凡笔试不及格者不得进入面试程序。

　　⑵面试。面试形式采用结构化面试，根据笔试成绩，按招录职位1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）确定参加面试对象，如达不到比例，按实际合格人数面试，面试不及格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　4.体检：按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　5.考察：对体检合格对象，进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩依次进行递补。

　　6.公示：考察合格确定拟聘用人选，在如皋市人社局网站公示七天。公示结束无异议者，办理相关手续。

　　五、人员聘用及性质

　　本次招聘人员性质为事业单位编外劳动合同制职工，与用人单位签订劳动合同。

　　录用人员试用期3个月，试用期月工资1500元，试用合格后签订劳动合同，实行一年一签，按规定缴纳城镇职工社会保险。年终接受单位考核，年收入4万元左右。

　　六 、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，市发改委成立公开招聘领导小组，切实加强组织领导，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，确保公开招聘工作顺利进行。招聘工作接受纪检、社会全程监督，监督电话：0513-87284518（如皋市人社局纪工委）、0513-87651513（如皋市发改委纪检组）。

　　如皋市发展和改革委员会

　　2015年8月3日